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吴咏梅的反应极快，马上接上说：“我是美丽的催化酶，永远催化出爱情花！”
在场的同事们齐声叫好。
学院分给了他们一套大一些的宿舍，但同时要求说，只要有了孩子就必须搬出去，可能怕他们像以前老职工那样占着不走，还签了合约。
婚后俩个人都没有要孩子的想法，可建国安不喜欢套套，吴咏梅不愿意吃药药，俩个人只好掐着时间，等所谓的安全期，然后小心翼翼地那啥。
可安全期有时也是不可靠的，俩人在最不想要孩子的时候有了。
那时俩个人都忙着自己的课题，还有紧张的教学任务。
更重要的是，俩人微薄的工资使他们根本没有积蓄买房，索性流掉了孩子，反正他们还年轻。
相当长的一段时间里，吴咏梅总觉得不舒服，可什么时间都是紧的，于是便忍，工作一忙就忘了。
对他们来说，评上副教授才是最重要。
这是一个中国知识份子生命中关键的一步。
在中国的知识份子圈里，幸福的家庭有各式各样的，不幸的家庭都还得添上一样：评职称。
学院里的学术委员会，是由数个学院行政领导和几个正牌教授组成的。
他们平常对这夫妻俩的教学和业务能力都是非常满意，可等到评职称的时候，虽然他俩的条件都够，教学、论文、项目都不缺。
可别人也不缺，总有领导排在他们前面。
领导们解决的方法很简单：兼课是行政领导评职称的捷径，论文属名是最简单的方法。
俩人终于明白了这一点。
他们还明白了，在知识份子圈子里拉帮结伙，不，是搞好人际关系有多么重要。
教育学生的能力没有与领导沟通的能力重要，科研基地的大棚、实验室没有和同事喝酒的酒桌和包厢重要。
领导的数目和人际关系极好的人精总是不会太多。
2001年的时候，他们终于轮上了。
这次评职称让他们学会了很多。
他们轻吐了一口气。
准备好好下功夫做一翻事业。
吴咏梅准备在木薯发酵理论方面着手，而建国安则直奔新式玉米制种。
在此之前想解决孩子的课题。
可是吴咏梅却不能生育了。
当吴咏梅终于抽出时间到三十里外的妇女儿童医院检查时，妇科大夫可惜地说：“你们怎么不早点来？还有什么比身体和孩子重要，双侧输卵管严重受损，可能终身不孕！”
俩人放下一切，走了很多大医院，最后只能接受了现实。
吴咏梅对建国安说：“你是家中的独子……”
建国安说：“孩子永远没有你重要。
那东西就象阴沟里的老鼠到处都有，这个世界上你是唯一，再说以后我们想要的话，还可以做体外受精和胚胎移植。”
“试管婴儿？就象你做的单倍体育种？”
建国安知道她是在变相地安慰自己。
“呵呵，不要想太多了，很简单的事。”
在评完职称后，同事们发现原来独立独行的夫妻俩个人变了。
他们融入了同事间的各种小团体活动中，甚至变身成为其中的积极分子。
建国安有了一些副业收入，为别人写论文。
这是明码实价的。
在有国内刊号CN上发表的一个价，在有国际刊号ISSN上发表的又一个价。
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