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咱们市里的工资会稍低一点，年平均380块。
到了县里就更低了，330块。”
“那也是正常的嘛，大城市里的工程多，有了工程不愁没钱赚。”
刘二喜点头。
宋恂不紧不慢道：“根据这份数据，我算了一下咱们新建营造厂的工资水平。
如果工程衔接得好，工人们的工资大概可以达到省城建筑单位的水平。”
“哪里的水平？”
刘二喜吓了一跳。
“省城的。”
“不可能吧？”
平均工资36块，听起来只比他的工资多六块钱，但那是平均工资呀!
工程师和建筑队长的工资可能会翻一番。
“为什么不可能？”
宋恂笑道，“我已经跟公社苗书记请示过了，建筑营造厂在核定每个工种难易程度的基础上，会像服务业一样，试行固定加拆账工资制。”
这还是他从王庄生产队的女知青们身上得到的启发。
拆账好啊，余多多拆，余少少拆。
刘二喜嘎巴嘎巴嘴，没听懂。
“举个例子。
比如泥瓦匠的固定工资是30块，而试行固定加拆账工资制以后，固定工资减半，变成15块，其余的部分从工厂的营业额中拆账。
营业额刨去固定工资，生产成本，税金，上缴的利润，以及各项杂费奖金以后，大概还能剩下30-35的余额。
厂里会根据每个工人在工程项目中的贡献值，技术的难易程度等计算分值，像生产队工分一样，大家凭借这个分值，拆分这30-35的余额。”
刘二喜直接问：“最后大概能拿多少？”
“年后我们将会去县制衣厂竞标一个扩建项目，一个月的工期完工。
只算这一个月的工资的话，保守估计泥瓦匠大概能拿35-45块，只多不少。
至于其他工种的，还需要具体计算。”
“这么多？”
刘二喜喃喃。
泥瓦匠都能拿这么多，那其他工种就更不用提了，尤其是包作头，翻倍都有可能。
只是想想，刘二喜就已经不自觉吞咽口水了。
宋恂虽然想给人家画大饼，但还是尽责提醒：“这是在有工程的情况下，能拿到的工资。
如果没有工程，正式工就只能拿一半的固定工资。”
临时工干脆连工资都没有。
这也是最大限度地给营造厂规避风险了。
毕竟，这次为了竞标制衣厂的工程，营造厂一招就是上百人。
虽然大部分是临时工，但是如果之后没有续接的工程项目，这一百张等着吃饭的嘴就能把他们拖垮了。
刘二喜搓搓手，没把这话当回事。
他每个月25块的工资也不是白花的，以他这些年积累下来的人脉，联系到一两个工程的面子还是有的。
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