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第三十章 子项之难小亦奋进(第2页)

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我猛地抬头,怒视着张同事。

他这分明是想把所有的责任都推到我身上!

我深吸一口气,正要反驳,却听商睿泽淡淡地开口道:“哦?经验不足?卓经理可是我亲自挑选的项目负责人,她的能力我非常清楚。”

他的目光转向我,带着一丝鼓励,“小亦,把你的想法说出来。”

有了商睿泽的支持,我的底气也足了起来。

我打开投影仪,将我整理好的资料投射到屏幕上,指着其中几个关键的数据说道:“这个项目最大的问题,就在于这些数据。

它们前后矛盾,根本无法支撑整个项目的运行。

还有技术方案,也存在严重的逻辑错误……”

我条理清晰地将项目中存在的问题一一指出,并提出了相应的解决方案。

整个会议室鸦雀无声,那些之前还敷衍了事的项目组成员,此刻都脸色苍白,一句话也说不出来。

张同事更是脸色铁青,眼神里充满了慌乱。

我转头看向商睿泽,却发现他正看着我,眼神里充满了赞赏。

散会后,我回到办公室,疲惫地揉了揉太阳穴。

桌上的电话突然响了起来……

电话屏幕上闪烁着“商睿泽”

三个字,我犹豫了一下,还是接了起来。

“累坏了吧?”

他低沉的声音带着一丝不易察觉的温柔,像一股暖流缓缓流淌进我的心里。

“还好。”

我强打起精神,不想让他担心。

“我知道张同事今天给你添了不少麻烦。”

他的语气里带着一丝冷意,让我心头一暖。

他知道,他都明白。

“没事,我能处理。”

我不想在他面前示弱,更不想让他觉得我只会依靠他。

他沉默了几秒,然后轻轻地笑了,“我就喜欢你这股不服输的劲儿。”

挂断电话后,我感觉浑身充满了力量。

我打开电脑,开始制定新的项目规章制度。

迟到早退、敷衍了事、推诿责任……所有不利于项目进展的行为,我全都列了出来,并制定了相应的惩罚措施。

我知道,想要改变项目组的风气,必须要有铁的纪律。

第二天,我把新的规章制度打印出来,贴在了办公室最显眼的位置。

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