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纪弥对此满意，偏偏得寸进尺：[那你想喝别的？长岛冰茶四十度，会太辣了吗？]
Jing故意说：[会和上班一样苦。
] 尽管贺景延很严格，个性与温柔无关，还擅长跟自己嘴欠，但在职场上，这些不是什么要紧事。
重点在于自己究竟能从中得到什么。
丰厚的薪水和待遇、优越的资源和平台，以及领导的能力足以引导自己更上一层楼。
上面的东西总办都能满足，纪弥愿意吃力一点。
这会儿只是仗着和网友互不认识，自己不需要懂事，趁机嘴一嘴平时不敢与之多说的贺景延。
他率先和解：[我还是忍一忍他吧，跳槽涨的工资就当精神损失费了。
]
紧接着，纪弥潦草估算了下，发觉Jing都没睡几个小时。
纪弥听完，暗落落噘了下嘴。
早知道不问了，自己刚为那间老破小交过房租，现在还在心疼钱。
贺景延只说了上任助理有退路继承家产，到底没细说辞职理由。
过于高压的环境里，有人事流动太正常，看多了就知道这并不值得深究，像几个秘书这样能扛下去的才是少数。
他转而和纪弥解释起各个总裁办公室之间也有差异。
“有些高层完全被管理类的事务绑住，很难有空深入业务，离开了助理连研讨会都听不懂。”
“这种情况下他们会和助理建立很紧密的联系，后者必须高度迎合老板的需求，老板也省了力气，但我认为这是一种懈怠。”
贺景延说：“至少对游戏来讲，老板都不懂研发了，那事业群离关门不远了。”
纪弥咬了咬嘴唇，他有一颗唇珠，点缀得有几分稚气。
“这样吗？我为了下周的技术交流会，怕你过去听不懂，还写了三个版本的准备资料……”
“三个版本？”
贺景延迟疑。
纪弥摆出专业姿态：“不太清楚你的水平，所以贴心地分了类。”
“有《宝宝巴士版》、《初入江湖版》和《金色传说版》，供你随便选择。”
贺景延忍不住问：“你之前在开发组的定级对标哪版？”
校招生哪怕拿的是SSP合同，也不会被定得太高，纪弥回答：“《初入江湖》吧。”
他再问：“你还管研发的话，是侧重策划还是程序啊？”
策划、程序和美术是游戏研发三驾马车，核心高层也大多数出身于这几个部门。
贺景延道：“我挂职总工程师……”
纪弥握住鼠标的手一顿，随后当着贺景延的面，默默地把《宝宝巴士》和《初入江湖》给删了。
“我原先不知道。”
他难为情。
贺景延道：“能理解，没有同岗的导师带你，沪市离穗城也远，这里的很多人都和我没什么接触。”
“总之我对助理的依赖性不强，太需要别人在我看来是一种残疾。”
他道。
“上任助理的大部分工作就是清理工作后台，按时把我的想法落地，定方案、搭框架这种事都是我来主导。”
听着这些话，纪弥心里明白，贺景延在间接透露他的转正标准，自己至少要做好执行。
不过总办的事务大多棘手，哪怕只是执行，其实已经很考验能力。
贺景延瞥向那份没关闭的细则，沉思：“上下级混得太近了挺奇怪的。”
纪弥问：“是吗？”
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