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云菲没有掩饰对齐筝工作能力跟工作态度的欣赏：“老实说，我觉得一个刚毕业的新人能做到这个程度非常难得，甚至可以比得上一个有三年以上工作经验的人。
而且她很踏实，这对她今后有帮助。”
沈之冰很少听到云菲这么直白地夸人，兴趣也被勾了起来。
“你好像很满意她，如果我让她在地产公司实习期满了以后进秘书室，你认为怎么样？”
云菲一怔：“你是说一直空缺的数据整理岗？”
秘书室里其实并不完全是秘书，也有一些辅助秘书做资料整理的岗位。
但由于都在同一个办公室里办公，所以大家都习惯称之为小秘。
“她似乎对于数据分析挺有天分的，可以让她试一试。”
沈之冰之前并没想过齐筝真有这个能力，所以她并不着急把她弄到总部来。
但在永丰项目的表现，齐筝的确超出她的想象，甚至比她的预期还要好。
秘书室一直缺人，为此云菲跟她提过几次，她只说再等等。
沈启星推荐的名单里也有尚可的人选，但沈之冰并未同意。
“沈总之前一直在等的，就是她吧。”
云菲了然，岗位一直空着，又是破例安排齐筝去地产公司实习，加上那条手链，可见沈总对她颇为重视。
“是考虑过，但能不能胜任得看她自己的表现。”
云菲笑说：“这点我倒是放心，哪怕没太多经验，但她能力跟态度摆在那儿。
底子好，很快就会进步的。”
沈在冰勾了勾唇：“那等永丰项目结束，你就准备带新人吧，到时可别跟我抱怨辛苦。”
云菲自然不会推卸工作安排，虽然跟沈之冰的私交不错，但公事就是公事。
秘书室来了新人，将来又是重点替她打下手的，自然该由她这个大秘亲自栽培。
“我很期待齐筝的加入。”
关于手链的事，云菲只字未提。
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永丰那边的态度果然有所转变，之前的方案送过去，那边总是拖拖拉拉三天给一次回复，没什么热情就像完成流程而已。
但新方案出现后，永丰第二天就打电话过来说希望可以进一步详谈。
沈之冰让组长带着齐筝一起去永丰，新方案里有具体的问题可以立即解释清楚。
那个被齐筝取代而留在公司里的同事自然满肚子牢骚。
“还是得脑子机灵啊，你看那天在会上表现了十五分钟，现在待遇完全不同了。”
“那你有能耐也弄一个那样的数据分析啊，数据信息你全都有，还比人家更了解永丰，你怎么就想不到呢。
想到了今天一飞冲天的人就是你啦。”
“你怎么回事？没看到我正郁闷吗，还火上浇油，是觉得我心不够痛啊！”
“你也别这痛那痛的了，你好歹也是老员工了，眼光放长远一点，胸怀宽阔一点。
我们搞这个项目这么久一直没有大突破，早就骑虎难下。
要是齐筝的新方案真能解决问题搞定永丰，我们都该感谢她。”
那同事斜眼，气呼呼：“怎么，被她抢了功劳还要道谢？不至于这么卑微吧，好歹我们也付出了不少。”
“你就是钻牛角尖。
这项目成功了，大家年底都有奖金拿，都有好评级。
你觉得齐筝会留在我们地产公司吗？一看就是空降来锻炼的，以后肯定步步高升。
人家也不跟你抢什么，还给你留个好考评和奖金，你还有什么不满意？”
这么说来，倒也是个思路，气好像顺畅点了。
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