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第四百二十章 战略会议(第4页)

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最少是我的敌人。

林雾向小武解释道:「她是护卫军,思想比较极端。

护卫军负责执行曙光命令,同时也担负监视曙光的任务。

曙光在蓝星就是无可置疑的权威,要加入护卫军,第一个要求具备质疑权威的思维。

小武:「不太理解。

林雾道:「在蓝星,掌握越多权力的人将受到越严格的监督与制约。

区长相当于地球的总统,他们受到曙光的监督和制约,曙光受到护卫军的监督和制约,护卫军要严格遵守护卫军规章,其行为受到区政府的监督和制约。

玛雅接话,举例说明:「我在一区殴打一名男子,区政府会立刻进行追查。

如果区政府不追查,曙光就会追查区政府。

如果曙光不追查区政府,护卫军就会追查曙光。

而小霸这样掌握了完全权力,不受任何制约的人,即使现在是好人,迟早会变成坏人。

小武道:「我不同意。

我认为在末日时代,需要一个强力的领导者带领人类打下基础。

至于未来是否交权,那是未来的事。

如果领导者的行为受到制约,固然可以让他们不能做一些坏事,但是也束缚了他们的手脚。

而现在是集中力量办大事的时候。

苏十:「我同意小武部分观点。

我发现对于幸存者联盟两种不同评价中有一个相同的地方,幸存者联盟实行阶层制,阶层可上可下,或许底层人要冒险和丧尸战斗,获得的食物最差,但是他们具备上升的空间。

也正是因为底层人获得的资源少,他们才有动力向上爬。

苏十道:「固化的阶层才可怕,灵活上下的阶层能提高内部竞争,对人类来说未必是坏事。

假设小霸公平公正,所有人获得的食物和资源都是一样的,那大家还有什么动力发展社区呢?」

石头看小文:「小文,你认为呢?」

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小文回答:「好比一家公司,老板吃肉,高层喝汤,底层喝水。

关键在底层能不能有公平竞争的上升通道,如果有,那就很好。

小医参与讨论:「我不同意。

你们说的很美好,但事实执行却不是这么一回事。

假设小霸有五个高层,高层可进可退对不对?如果不可退,伴随大家阶层提升,那高层就会越来越多。

如果可退,五个高层可愿意从喝汤退到喝水位置?结果不言而喻,必然产生动乱。

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