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新的一年,今年23岁。
要怎样渡过24。
我可能要在新石器至少再做3年。
说实话,我觉得自己没什么用。
人家会为自己喜欢的事情和所谓的梦想去努力拼搏,而我永远都是嘴上说,却从来没有去行动过。
所以我的人生一点激情都没,感觉每一天都是在浪费。
可能每个人活的乐趣都不一样。
有些人可能每天上班就觉得很开心。
有的人有梦想,在拼搏的路上很累,但内心是很兴奋的,因为他们做的是他们自己喜欢做的事情。
而我说自己喜欢视频剪辑,影视后期。
但我从来没有去学习这些。
我是不是堕落了。
我现在做的是餐饮。
难道真的是因为近三年的兼职餐饮决定了我未来的餐饮路吗。
其实现在店里上班压力很大,毕竟店里的阵容不是很给力。
两个全职领班的学习能力,执行力都没有达到我想要的结果,我真的没有要求高,他们连60分都没有。
一个领班每个月都要请假的,一点都不稳定。
另外一个领班蛮稳定的,但是永远都是不努力,永远都是和傻子一样做员工。
想要变强大就自己去学习,而不是等别人去教你。
我没有带训好这两个领班,让我意识到,原来带训一个员工和带训一个管理组是完全不同的带训模式。
可能员工的工作技能学习都是死的,而管理组的工作技能虽然有些是死的,但是还是可以靠灵活的方法去做的更好。
我记得以前在必胜客做的时候,带训员工传菜和服务的时候,每一个我带训一天都可以让那个员工很熟练。
那个时候觉得自己很**,觉得自己带谁都能带的出来。
后来来了新石器之后,以为带训管理组和带训员工是不一样的是,我深深意识到自己的能力其实是真的有欠缺的,我可能没有去想过带训更好的方法。
其实有那么一段时间觉得自己匹配到这两个队友好累,觉得人家店的管理组估计比东川的幸福多了。
至少东川的这两个全职领班让我心累。
我可能后面要开始我的喷子模式。
我来这家公司近两年唯一不爽的地方就是我每个月拿到手3000块的工资和门店全职员工一个月3600工资的时候内心是非常不舒服的,因为那样我还不如做个员工,所有人都觉得我工资好像很高。
其实我和你们拿的工资有时是一样的,有时比你们拿的少。
所以每次这两个全职领班工资拿4000的时候我是很不理解的。
所以我记得有一次我和老板说我可能更适合做员工不适合做店长,因为觉得自己的工资和能力不成正比,觉得自己带训不好店里的两个全职领班,连一个月3000块的工资都没资格拿,我觉得自己挺失败的。
如果这个时候能来一个给力的队友帮助我一起带训这两个全职领班,带出来的话,那我一定心情大好。
马上要和老板签合同入股了,我现在好纠结。
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