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随着新技术的应用，原本需要高级技工操作的任务，现在普通技师经过短时间培训就能**完成。
“我之所以不再被重视，正是这个原因，以至于遭人轻视。”
“那姓万的家伙肯定是刻意排挤我，让我失去这次提升的机会！”
想到这里，易中海的愤怒愈发强烈。
尽管如此，实际上，万兴邦在进行人员选拔时，确实是基于工作效率和个人能力的标准来进行的，没有夹带个人感情因素。
看到易中海态度尚算端正，组长也选择暂时放过他一马，告诫说：“鉴于你这次表现还可以，我们就原谅你这一次。
但是，请记住了，这样的宽容仅有一次。
如果你再犯同样的错误，我将会直接上报处理。”
一番教训之后，组长满意地离开了。
而对于那些因为操作失误而损坏的零件，只能算是额外的成本了。
设备会有正常的损耗，也有异常的损耗。
而异常损耗里面又分为几种情形，有的情形需要赔偿。
“易师傅，这样一个小小的孔都能让你钻断钻头，你真的是八级技师吗？”
老王又过来讥讽。
当年，老王拒绝帮贾东旭做事，结果遭到了易中海的报复，在考核时被连续压了一年，直到交了五十块钱才放过他。
这一口怨气，老王始终咽不下。
哼！
易中海实在无可奈何。
他停下了机床，出门转了转。
即使任务完不成受罚，他也认命了。
同一时间，
一个瘦长脸的男子用手捂着腰，从宣传部走了出来。
“唉，这英子啊，安安稳稳地在家不好吗？为什么非要上班呢？”
许大茂抱怨。
昨晚，英子求他帮忙在厂里安排个工作。
他起初并不乐意，但英子并没有**他，而是变得非常温柔体贴，每次关键时刻都会柔声恳求他。
许大茂差点被耗尽了。
最终，他糊里糊涂地答应了。
今天早晨，醒来时感觉腰都要断了，这就是一整晚被折磨的结果！
十分钟之后，
许大茂出现在了李副厂长的办公室。
他一顿拍马屁，一顿恭维，让李副厂长心情舒畅。
“大茂，你肯定有事要找我，说吧，啥事？”
李副厂长怎会看不出来许大茂有什么图谋？
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