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第207章 眼界太窄(第3页)

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一大早,易中海刚刚来到办公室,

在正式开始一天的工作前,他先简单地规划了一下,确定今天需要做的工作及不需要他亲自处理的事情。

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安排妥当后,

他派白灵出去打探一下,看看易中海是否已经开好了介绍信。

不到半小时,白灵回来了。

“我已经打听到了,易中海一大早就来开介绍信了,开完介绍信就直接回家,根本没去车间上班。”

白灵带来的消息令万兴邦感到意外。

“催眠术的效果真的这么强?”

易中海和贾张氏的事在四合院里犹如一颗**,彻底**了!

而且还有继续爆发的潜力!

另一个更深埋的**,威力可能更大,那就是许富贵想让英子为许家生一个孩子!

因为许大茂不能生育,他决定亲自出马。

就在万兴邦开始工作的时刻,白灵送来了一份文件,是杨厂长派人送来的,具体描述了轧钢厂扩建的步骤。

第一步是扩大招聘

一方面大量招收普通工人,另一方面也积极从各大院校引进技术和高学历人才。

其次是兼并战略。

红星机修厂正式并入红星轧钢厂,成了后者的一个分厂,这也是隔壁大院梁拉娣所在的工作单位。

除此之外,还有一个更加隐蔽的雷,力量更为强大——许富贵打算让英子为许家生个孩子!

由于许大茂不能生育,所以这个任务落在了许富贵身上。

万兴邦刚上班,白灵送给他一份文件,那是杨厂长派人送来的关于工厂扩张的具体步骤。

首先是大规模招收员工,既包含大量普通工人,也有来自各大学校的技术员和高学历人才。

接下来则是兼并措施。

红星机修厂正式并入红星轧钢厂,成为后者的一个分支,这也是隔壁大院梁拉娣工作的地点。

万兴邦看完文件后,决定出去转转。

在工厂区里,报名点前挤满了人。

厂区扩大招聘规模,吸引了许多前来报名的群众。

招聘人数最多的是普通工人,这部分工作对技能要求不高,只需身体健康即可,甚至不要求识字。

然而,这类工人的薪资相对较低,除非他们在工作中不断学习文化知识和技术技能,提升自身能力。

其次招聘的是技术工人,具备一定技术和文化基础的人会优先录用,尤其是初高中毕业生,待遇会有明显差异。

经过审查后,一些符合条件的人将有机会参加技术员培训。

“万部长好!”

有人认出了万兴邦。

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