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就在县政府起草干部选拔任用条例和方案的过程中，荆州地委也派了组织部门的人来松河县了解、考察干部。
虽然只是在县组织部门走了一圈，但是县政府的人却是很敏感的，大家都知道这是地委要选拔任用上一级的人才了。
地委来人临走的时候，雷书记和关兴在办公室专门接待了他们，地委来人不外乎是向县里领导打招呼，意思是地委将要从县市级选班一批干部到地委机关任职，希望县领导要有这个思想准备，选拔到谁，县政府都要乐意放行，不能搞地方保护。
雷书记说：“下级服从上级这个基本原则我们一定会遵守的，只要地委需要，就是从我们县主要领导中抽调人，我也会毫无保留的。”
地委来人听了雷书记的表态，感到很满意，因为这时不能明言这次考察对象的情况，也就只是打个招呼意会一下而已。
地委组织部考察一走，雷书记就有些着急了，在他心里已经感觉到县里的选拔干部的工作要抓紧。
开春以后的工农业生产也是让大家忙得不亦乐乎，按部就班地去做，大家还心中有数，如果有一天某个方面的工作出现了意想不到的问题，那就会给负责人当头一棒。
化肥厂就是给关兴的当头一棒，年前冬播的时候，按照往年的规律，化肥厂生产的碳铵应该是销售旺季，可是等到冬小麦播种完了，化肥厂仓库的碳铵还只是销出了不到五分之一。
这就把厂长搞得有点惊慌了。
这事反映到关兴这里来就到了过年以后，关兴在情况通报上批示，要加大销售力度，多做些横向联系，争取在春种前后有个突破。
可是昨天工业局的负责人来找关兴说：“化肥厂现在不敢生产了，因为仓库里的库存太多，现在完全销不动了，您说像这种情况我们应该怎么办？”
关兴说：“这个我们俩在办公室是商量不出什么结果的，最好还是要亲临现场，调查了解实际情况，才能得出正确的结论。”
于是，第二天关兴就约工业局的几个领导，到化肥厂去实地调查了解。
问到化肥厂的厂长是什么原因造成的，他也说不出个所以然。
在他看来，生产的过程是没有问题的，碳铵的含碳量也是按照标准配方完成的，检验也是合格的，怎么突然之间农民种地就不要它了呢？厂长怎么也想不通。
关兴看到这种情况，就问：“你们以前的销售是怎么搞的？把这个销售的过程说出来我们听听。”
厂长就把供销股的人找来，要他们当面向县局的领导汇报。
供销股的人说：“我们最早是靠供销社按照计划分销的，我们主要是负责按时按量把碳铵运到制定的销售地方。
后来分田单干以后，碳铵销售有些下滑，我们又找了新成立的生资公司帮忙，情况就好了一些。
现在生资公司不知是怎么也没有上门了，所以就出现了现在这样的事。”
工业局的负责人就问：“你们就没有派人到下面去调查一下吗？社员群众对碳铵有什么反映？”
厂长就说：“我们是工厂生产的，如果还要到农村去做调查，那有这方面的人手呢？”
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