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但启航的情况不太一样，骆航现在是启航的执行CEO，董事长是他的父亲洛霆云，公司还有不少股东。
之前几次研发立项，需要通过股东大会，就有人提出反对意见，好在被骆航顺利解决。
这次，动力引擎推翻重做，加上服务器升级扩容，需要的经费可不是小数目。
对上谢云帆担心的目光，骆航爽快地说：“没事，你只管发挥想象力去创造新世界。
技术方面，交给我来解决。”
有他这句话，谢云帆彻底放下心来。
强强联手的感觉真棒，骆航始终站在他身侧，每次他研发新游戏时，骆航都能给他提供最大的支持和协助。
谢云帆笑道：“那我准备回去开立项大会了。”
骆航点了点头：“嗯，我尽快去趟帝都总部，等我的好消息。”
***
回到公司后，谢云帆找来人事经理柳木瑶，让她尽快筹备招聘，这次扩招的岗位包括文案、美术、建模师等，名额给到100多人。
看来，老板又要搞一波大动作了。
从当初只有一个人的扬帆工作室，到如今拥有上千员工的扬帆集团，公司这几年的发展速度如同坐了火箭。
这次招聘的员工，应届生名额占30%。
大学生会被调去早已成熟的项目组补充人手，顺便跟着老员工学习，通常接触不到核心项目。
而经验丰富的职场老手，可能会被谢云帆带去新的项目组。
新项目组的骨干，依旧是跟谢云帆配合默契的熟人。
游戏市场每年都会大洗牌，很多公司经营不善倒闭，一些小工作室做出来的游戏卖不掉，血本无归。
很多人干了两三年就会被迫失业，所以，游戏界的求职市场，竞争也格外激烈。
扬帆集团，是华国头部游戏公司。
近年来发展势头迅猛，工作环境舒适，待遇也特别好。
能进扬帆，那就是坐上了“豪华游轮”
。
这次的招聘消息一经放出，人事部的邮箱又一次被挤爆。
招聘环节有人事部负责，谢云帆不用操心。
他抽调了一些工作能力突出的骨干成立新的项目组。
人手不够的老项目让招聘的员工去补充。
***
招聘工作在柳木瑶的主持下很快完成，100多位新员工入职扬帆集团。
6月1日，新游戏的立项大会正式召开。
除了眼熟的骨干外，还有几个履历出色的新员工被调来了新项目，这几人的简历谢云帆都看过，在?*?其他公司有工作经验、能力也相当出色。
其中有个叫凌涛的男生，是这次录取的画师。
凌涛是个“社牛”
，看着会议室里密密麻麻的人头，他心情无比激动，忍不住问道：“莎姐，这么多人啊？”
宁莎淡淡道：“这些都是美术组的。
有些刚从其他项目调过来的，还有你们几个新人，一起组建新项目的美术组。”
凌涛顿时瞪大眼睛——卧槽，真不愧是大公司，光美术组的人都比他之前工作室的所有人加起来还要多！
凌涛问道：“今天只有咱们美术组开会吗？”
宁莎道：“这次的游戏比较复杂，没有全体大会，老板直接安排分组开会，效率更高。”
正聊着，会议室的门被推开，谢云帆走了进来。
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