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熟话说一朝天子一朝臣，这样的事总是令人有所担心的。
薛丽打完卡，走到工位上，正好听到他们在谈论这事，便也插嘴说了句：“不久前才换了中高层领导，现在连最大的头儿都换人了，华晖这是在重新洗牌吧。”
沈逸隐隐觉得不寻常，于是问他们：“那现任华晖董事是谁？你们知道吗？”
薛丽打开手机，翻找微信聊天记录，确认后才说：“我问过财务赵姐，她说是——周总。”
“周总？”
沈逸脑中立马想到周峪白，觉得该不会是他被降职，然后被迫去了华晖。
怪不得最近没怎么见到他，很有可能是被降职后，心情不好的缘故。
就在他们说着话时，公司人事那边来人找沈逸，让他去一趟人事经理办公室。
本以为是要和自己说前几天请病假，公司按规矩扣工资的事，沈逸也做好了扣钱准备，结果被告知是加薪。
“郑经理，加薪是秦总的意思吗？”
他来公司不到三个月，连正式的工作都还没开展过，这样的好事绝不可能平白无故的落在他的头上。
人事部郑经理是位三十二岁的女士，她很认真的告诉沈逸，“我没有权利决定蓝禾员工的薪资增减，我只按照秦总的指示做事。”
她微微躬身靠近沈逸，小声说：“我明白你的顾虑，但这也不是秦总一个人决定的。”
郑经理的话在暗示沈逸，是因为某些原因他才得到的“特殊”
对待，而这和公司利益有所关联。
沈逸不想为难照指示办事的郑经理，“郑经理，你的话我听明白了，没什么事我先出去做事了。”
刚回到工位上的沈逸就发现余林和薛丽两人不太对劲，他们一同盯着他看也不说话。
“怎么了？”
沈逸下意识觉得有事发生，但他们都没有回话。
直到隔壁部门的人接水路过，站在门口特意跟沈逸打招呼，说了句酸话，“沈逸，恭喜啊，你这速度再干几月估计就是部门负责人了，真是了不得。”
“……”
没弄清楚状况的沈逸在他的提醒下，这才看到群里发布的通知文件，他被提成了投标管理部的新任组长。
虽然只是三个人的部门，可按资历也该是余林，怎么也轮不到他这个新人。
最重要的是，人事部那边又调了两个人来投标管理部，就像是故意安排给沈逸的人手一样，明显的太招眼了。
沈逸第一时间想要去找秦佑辉问清楚这事，不巧的是秦佑辉去了华晖公司，助理也不清楚他什么时候能回来。
余林和薛丽虽然明着都没有说什么，但沈逸能感觉到他们的情绪变化，他也能理解这事换成谁都不会高兴的。
在公司的一整天，沈逸都如坐针毡，好不容易挨到下班，从前笑着同他打招呼的同事，今天也都没怎么说话的一个个都走了。
只有薛丽关上电脑后，和平时一样说了句，“下班了。”
然后才提着包走出了公司。
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