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至于抽奖,反正她从来都抽不中。
还有一个关键的原因,她刚毕业去的第一家公司,在年会的时候,领导还在大谈特谈未来、美好、前景。
大家吃吃喝喝,十分开心。
年会结束后的第一个周一,整个部门所有人收到裁员信。
虽然此前有小道消息说公司已经决定停止开发这个项目,全部门可能会被撤掉,但是公司业绩一直十分兴旺。
所有人都猜想:部门没了正常,人员安排么,肯定是打散了,放到各个部门去。
谁能想到是被一锅端。
再回忆起大老板在年会上笑嘻嘻地向大家祝酒,说明年一定会更好,公司会与大家共同成长,共同进步……安夏就有一种不寒而栗的感觉。
不知当初被“杯酒释兵权”
的那些将领们,心里是什么感觉。
安夏的心中从此落下了对年会的心理阴影,年会的气氛越是欢快热烈,她越是觉得在年会结束之后一定会有不幸的事情发生。
“同事们很想要年会吗?”
安夏问道。
王娇娇笑着点头:“嗯,年会多好玩呀,我也想要。”
“呃?你很想表演节目吗?”
“我不想,但是有很多人想呀,我就想玩游艺项目,以前我妈单位的年会,我都能拿到好多小礼品呢。”
“还有游艺?”
安夏脑补的年会场景从一群人围在主席台下坐着看节目,变成了庙会。
“对呀,有套圈、有筷子夹玻璃球,还有打弹弓、吹棉花……”
王娇娇对这些如数家珍,看来是真的喜欢。
“既然这样,那行政部组织一下吧。”
安夏说。
“好!”
雅马哈的无人机还没从名古屋海关出来,行政部的年会方案就摆在安夏的桌子上了。
安夏逐项看过去,行政部写得很详细,包括玩什么,吃什么,还有抽奖。
“再加一个奖项吧。”
“什么奖?”
王娇娇问道,行政部设定的奖已经很优厚了。
“阳光普照奖。”
“要它干什么呀,我们这次从一等奖到五等奖,有90的中奖率呢。”
安夏悠悠一叹:“你不懂,如果只有10的中奖率,另外90的人心里还不会难受。
要是90的中奖率还不中奖,你让中不了奖的人还怎么开心过大年?”
王娇娇一琢磨,好像是这么回事,她笑道:“还是安总想得周到。”
什么想得周到,只不过是非酋精通罢了,没有人比她更懂什么叫玄不改非,氪不改命。
安夏特别要求行政部不要强制每个部门出节目,有好几个部门都在赶工,不能要求人家加班干活,还加班表演节目。
“您放心,绝对没有强迫的,他们都抢着表演。”
什么?!
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