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傅朝提议改变浪腾现在平稳的沉溺于舒适圈的风格，打破一直以来小作坊，略显粗制滥造的印象，重新打造品牌化的精致路线。
首先，他招聘了许多优秀的剧本家，以原创为主，在内容上，既贴近市场，又富有浪腾的特色。
再次，他解散了许多劳务派遣的工作人员，这些人完全是苦命的劳动力，干着最脏最累的活，拿的工资却又是最低的。
考虑到他们一直在浪腾工作，很有经验，于是部分人择优可以转为正式工，另外一部分可以通过竞聘考试等方式转为正式工。
第三个则是要对公司进行人事调整，在金书书的领导下，许多人都混着做事，职责分工不明，有的人任务轻，有的人任务重，很容易互相推诿，造成局面混乱。
针对这种情况，傅朝先是调研了一番，又逐个找人谈话，再给他们定下大的分工方向，遇到重特大事情，先向他请示报告，由他亲自来下判断。
刚开始，部分人觉得傅朝年龄太小，对他抱有怀疑态度，但一番安排下来，每个人也没有吃大亏，倒是心里一松，情不自禁对这个小小的少爷刮目相看。
除了工作业务与人事的调整，还有一个问题亟待解决，那就是公司财务。
这么大的一个公司，居然只有2个会计和1个出纳，外带一个财务负责人。
他马上让财务负责人将近一年的财务报表呈送过来。
傅朝认真地翻开每一项记录，他的记忆力从小就很好，现在也照样是过目不忘。
其中最为明显的问题是公司差旅费的报销，有的高层领导一个月居然有七八次出差，衣食住行全包，这不是典型的公费私用吗？
剩下的则是重要仪器，办公用件的采购，数量之多，用钱消费之大，完全难以想象。
傅朝将近一年的公司项目进出情况看完，了然于胸。
他觉得财务科室的人太少，决定增派人手，人少，要是形成小圈子，公费私用造假账太轻而易举，人多，利于形成监督。
他规定，每一项支出，从现在开始，都由他亲自过目，亲自审核，亲自签字。
这一项大改革，顿时让公司里的某些人坐不住了。
这些人都是早年和傅朝的父亲傅浪一起打拼过的老一辈的兄弟，他们入股早，资历老，随着浪腾发展得越来越繁盛，他们已经早不做事，空有名头，不思进取，只想竭尽全力掏空公司的钱财。
其中最为激进的一个人叫封运，他年近50，比傅浪还要大一些，凭着老资历，天天对傅朝骂骂咧咧：
“一个小屁孩，毛都没长全，竟然要来管老子了！
啊？！”
“傅朝，你爹见了我都得喊我声哥，你算是什么东西，居然还要查我的行踪？！”
“对对对，我就是用了公司的钱怎么了？！
赚这么多钱，我们花点怎么了？！”
“傅朝，别拿根鸡毛当令箭，你要管我，还不配，除非从我的尸体上踩下去！
！
！”
当他骂完这一句后，背后冷然地传出一句“那好啊，我现在就把你变成尸体踩在上面”
，封运一看，是傅朝。
他气急败坏，脸红脖子粗，骂道：“傅朝，你这个死小子，居然对你的伯伯大逆不道，小心天打雷劈啊！
！
！”
傅朝哈哈大笑，命身后的保镖按住封运。
傅朝踩在他手上，痛感袭遍封运全身，他扯着嗓子如嘶鸣的公司，发出惨叫。
“你说我能不能管你？嗯？”
傅朝眼带戾气，血光汹涌，怒视他，声音冷锐，令人胆寒，“我妈是个好性人，我可不是，你再乱叫，下次我就要割掉你的舌头。”
封运刚开始还在垂死挣扎，慢慢的，气息倒下去，头栽一旁，完全失去了抵抗。
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