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他的米粉店肯定不会出现前世那种全体辞职走人的极端事件，但是议论，猜忌，不忿，不平，不满等等负面情绪肯定是会有的。
道理很简单：以前大家平起平坐，干的事，拿的钱都一样；现在你突然成了我的顶头上司，拿着比我高得多的薪金，还要管我，凭什么？
如果田芯是一个姿色一般的人倒也罢了，问题是她的姿色并不一般，非常漂亮，而且平时王勃也爱跟她嬉笑打闹。
田芯不升职便罢，一升职，在其他人眼中以前的玩笑打闹立刻就会有不同的解读。
虽然为了减少大家的无端猜忌和联想，他在会上堆了很多功劳在田芯的头上，但是人心隔肚皮，以国人“不患贫而只患不均”
的天性，会怎样看她，想她，说她，三十几年的生活经历，他用屁股想都能想到。
所以，接下来的一段时间，对田芯来说，绝对是一种考验。
为了让她平稳过渡，培养班底，尽快建立起威信，打造威信最快最有效的招聘，王勃就不准备插手了，打算让田芯这个代理店长全权负责。
第209，招聘（第一更）
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田芯一听王勃让自己全权负责新人的招牌，愣了愣，但有过职场经历的她很快就明白了王勃此举的意义。
这是王勃在帮她打造班底，将“知遇之恩”
这种大恩让给她呀！
田芯这次没像刚才加工资那样客气，直接点了点头，道：“按照米粉店目前的发展趋势，以及你今年开两至三家分店的计划，是应该做一些人才准备了。
那你准备怎么招？从社会上招还是通过熟人介绍？”
现在米粉店的人员，不是亲戚熟人，就是亲戚熟人介绍来的，完全就是个“家族企业”
，王勃不介意自己的店里有熟人，但是有点介意全是熟人。
想了想，便说：“这次咱们在社会上招人，明天你就写个招聘启事贴在米粉店的外墙上。”
“呵呵，米粉店这么好的待遇，招聘启事一挂，那明天店里可要变成人才市场了。”
田芯笑着道。
“人才市场？不至于吧？不过就是招几个服务员嘛！”
王勃觉得田芯有点夸大其词。
“要不要和我打个赌？”
田芯俏脸微仰，盯着王勃的脸，跃跃欲试。
“那你想赌什么？”
王勃笑嘻嘻，一下来了兴致。
“这个……没想好！
只说你愿不愿意赌就行了。”
田芯挑衅的看着王勃说。
“赌了！
你没想好我想好了。
如果我输了，随便你怎么样；如果我赢了，那……你让我摸一把，如何？”
田芯的脸一红，扬起手上记东西的笔记本就朝王勃的头上砸去。
王勃没躲，闭上眼睛，紧绷着头皮打算老老实实挨一下打，但等来等去，也没等来想象中的“暴打”
，却等来了田芯粉脸通红的“怒骂”
：
“王勃，你——真的是无可救药了！”
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