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现在你又这么维护孙森。”
“你的目的显而易见，任谁都会跟我的想法一致。”
宋立峰深吸一口气，极力平复心中的怒火，“现在是我这个总经理在质疑你的行为，你不要东拉西扯。”
“你不过就是人力资源部的经理，虽然你们部门负责公司员工绩效考评，但是，你也没有权利通告批评其他部门的职员！”
“这件事情确实是孙森的工作失误，但是即便是要处罚，那也是行政经理的事情，苏经理是不是有些越俎代庖？”
宋立峰开始用职位来压人。
“我什么时候说过是我惩罚的孙森？”
苏十八笑了。
“总经理一定是没有仔细看公告，公告上写的很清楚：孙森因为工作失职，给公司造成严重损失，通告批评一次。”
“这是总裁亲自下令惩罚，我只是负责将这个消息发出来而已。
总经理该不会觉得，总裁连处罚一个小秘书的权利都没有吧？”
宋立峰没话说了。
刚刚他还放出大话来，跟孙森保证，一定会让苏十八收回通告批评！
可是现在……
苏静楠听得差不多了，大致明白了整件事情。
原来傅氏已经通知他们了，所以签约当天，自己没有到场，他们才会这么生气，才会觉得苏氏没有合作的诚意。
宋立峰还真的是无孔不入，如果不是接到傅氏质疑苏氏合作诚意的消息，她也不至于焦急赶往傅氏解释，也不至于发生车祸了！
“孙森是公司的老员工了，可不是我这种初入职场的菜鸟！
身为公司的老员工，竟然还能犯这么低级的错误！”
苏静楠走了过来，扫了宋立峰一眼，“这样不为公司考虑的职员，公司不需要！”
不等宋立峰反驳，她便进了电梯。
难道通告批评还不算，还要将人赶出公司？
众人看着已经紧闭的电梯，觉得心中一震，这位新上任的经理手段不一般啊！
不过，就是不知道她这是在放大话，还是真的有把孙森赶出公司的本事？
要知道这个孙森可是总经理的人，在苏氏，还没有人敢明目张胆得到跟总经理过不去。
“经理，本来这件事情我想等跟傅氏的案子结束之后，再汇报这件事情。”
路上，牡丹解释道。
“你是担心我一气之下，动了孙森，会惹恼宋立峰，让我们在公司的处境更加艰难？”
苏静楠早就猜到了她的考量，所以也就没有将这件事情放在心上。
“孙森真的会被开除吗？我打听到，这次职位考评，他很有可能成为副经理。”
牡丹很是忧虑，正是因为这样，她才没敢在查到这件事情的第一时间就汇报给苏静楠。
“他会不会被开除，等我们从傅氏回来之后，你就知道了。”
苏静楠淡淡一笑，精明的猫眼儿自信满满。
如果苏万青连这点小事都做不到，那她也没有必要在苏氏再待下去了。
苏静楠跟牡丹刚到傅氏大厅，孙森开除的消息就传遍了苏氏。
孙森可是公司的储备干部，这次的升职原本他是在计划内的。
可是苏静楠一句话，直接决定了他的命运！
当真是说开除就开除啊！
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