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第381章 保留态度(第2页)

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面对这种情境的变通策略,那些被幕后推手安排来搅乱场面的人显得手忙脚乱起来。

结果仅仅是一群数十个**人员走到刘小飞的面前,其中有那位手持扬声装置、满脸恶形恶相之人,正向其咆哮着侮辱性语汇。

就在此之际,刘小飞毫不客气踢飞这位挑战者的身影。

然后刘小飞冷静的警告其不要对家属进行言语侮辱。

同时,刘小飞向周边询问这个人是否属于该厂雇员。

随后他宣布,此人因其恶言相向被解雇,并要求其提出赔偿,由法律顾问负责解决此事。

他还下令龚建明立即成立调查小组对保安部进行彻查,任何不合标准者均须清理出门。

此时刘小飞展示出铁腕手段令所有目睹这场面的人都沉默下来。

这时,远处传来阵阵刺耳警报声,不久几辆装满了现钞的装甲卡

然而,万万没想到的是,我们集团的财务部竟会这么不配合,居然拖到这个地步,连一个简单的人员名单都没准备好!

各位,有人认识财务部的人吗?有人知道财务部的具**置吗?如果有,请把所有财务部的人全部叫到这儿来,我要当场质问:这么多天过去了,你们在忙些什么?居然连这份名单都整理不好,你们究竟有没有点职业道德?

“财务部的这些人究竟还能干什么?”

话音刚落,现场顿时炸开了锅。

员工们的愤怒之情溢于言表,特别是那些已经因为工资迟迟未到账而导致生活陷入困境的家庭。

此时此刻,几乎所有的现金已经堆放在会议室正**。

可是因为财务部工作人员不作为的行为,使得这些辛苦攒下的工资至今未能成功发放。

这无疑加重了大家的失望与不满,许多人在瞬间自发集结成了队伍,带着一肚子怨气朝着公司深处的财务办公室方向涌去。

而在财务部门里,大部分职员已经早早地收拾好了自己的办公桌,并做好下班准备,显然没察觉外面风声鹤唳的形势。

对于他们来说,只要上头没有新的指示,准时打卡依然是雷打不动的生活日常。

然而现实是,当一群怒火熊熊、表情坚定的员工出现在楼道时,这些自以为掌控全局的主管们彻底懵掉了。

“快带这帮人上去见小飞!”

很快,财务主管朱建成以及整个部门在一片嘈杂声中被迫押至高层会议室。

与此同时,龚建民用手指着他说道,“董事长,这就是咱们公司现任的财务总管,朱建成。”

刘小飞盯着对面一脸无辜、甚至还想讨好的朱建成。

他的眼神冷酷,仿佛可以透视人心:“朱总,龚主任和潘总监是否通知过您,尽快把名单统计并送来给我的事情?难道没人告诉你这些吗?”

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