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喻文卿问：“汪欣怡怎么会在老曹的部门？”
高明杰一怔，心道，这小姑娘挺厉害，试用期都没过，就入总裁的眼了。
“老曹要过去的。”
“老曹要。”
喻文卿拿过桌上最新的产品册看，“还有谁要？”
“好多部门都要。
我们公司，男女比例一直就不太平衡。
挺好的一个小姑娘，S大毕业的，喻总您的师妹。
好像是校艺术节的主持人，校报编辑，之前还在广电集团实习过，……”
喻文卿的眼神从产品册后挪出来，不做声，只盯着高明杰看。
高明杰把话咽下去：“怎么啦，喻总？”
“你看看我们的产品介绍，烂成什么样子。”
喻文卿手一扬，薄薄的册子，准确无误地飞向五米远的垃圾桶。
“重做。”
高明杰吃了一惊，心想今天真倒霉，正撞刺头上。
品宣捅娄子，和他人事部有什么关系。
“她要是真像你们说的那么优秀，能不能把这优秀的劲儿，用在她擅长的地方，把这产品册做得也和她本人一样，勾人心弦啊。”
“品牌那边不缺人。”
“既然不缺，为什么要找新闻学院的人？”
“因为学计算机的女生少，所以……”
“少吗？我家校长前几天才和我说，S大新生的女生比例快到50%了。
我当年入读信工学院时，整个系就两个女生。
现在呢，女生好像也快20%了。
想要男女平衡，去这些学院招啊。
综合性大学没有，去理工科大学，校招多跑几个地方，工资给得有吸引力点。
我要的是专业人才，专业两个字，懂吗？招一堆漂亮的文科生来，摆着看？每个部门都塞一个，应酬客户时陪酒用的，还是团建时唱歌跳舞用的？”
“当然不是。”
高明杰已经很紧张了。
“如果没有别的用途，他们就会这么用，不然哪个部门愿意养！”
高明杰点头：“明白，喻总。”
他要退出去。
喻文卿叫住他：“不用辞汪欣怡，是你们招聘环节上的失误，跟我对她的能力认定没关系。
先换部门。”
“好的，喻总。”
“明杰，我不希望以后这种小事，还要我来提醒。
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