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49 第 49 章 学校的优良传统(第3页)

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眼镜说:“我们队需要选一人直接离开。”

“从团队角度来讲,全员马上离开是性价比最低的。

但从战术思路上讲,面对未知的风险,让团队一人安全脱身,才是正确的选择。

如果是我们解决不了的危险,他可以负责报信、预警。”

虽然在考核中,没体现报信与预警的作用,但缜密的指挥不该忽略这一点。

他接着说:“我们团队是一个整体,直接离开不一定会被打低分。

但确实有一定风险。

如果没有人愿意的话,我来当这个人。”

他做的牺牲是不是太大了?

眼镜本人倒不这么想,大局观和牺牲意识难道不在综合素质的考察中?

而作为队长,想要跟不太熟的队友建立起信任,要么直接让他们看到他的厉害之处,要么他主动做点牺牲。

这种时候扯皮“让谁来”

,是最不划算的。

胖子举起了手,老好人似的说:“我来吧,我的体能没那么好,在追击战中可能会拖后腿。”

眼镜惊讶地看了他一眼,“好,麻烦你了。”

会议室中,之前还觉得看到了烂片的导师们稍稍正色:这些人无疑是菜鸟,但偶尔还是能冒出那么一两个让人眼前一亮的家伙的。

他们没再拍桌喊这些人都不行,耐下心继续观望起来。

考场上的情况瞬息万变。

五分钟很短。

大家用最短的时间商议了战术后,就抓紧时间行动了起来。

这时,一声刺耳的尖叫响彻训练场。

一个正在搜寻物资包的考生惊恐地看着面前狰狞的怪物,双腿软倒在地。

对方张开血盆大口,仿佛要将他一口吞没。

校方不会让他们这些考生直面怪物,这是常识。

但在前五分钟,像是【安全时间】这样的设定中,考生们的警惕心是最低的,这种时候突然冒出一只怪物来,能不吓人吗?

那一声尖叫只是个开始。

各个考场都出现了此起彼伏的尖叫声。

没有尖叫也不能叫有勇气,可能只是连声音都发不出来了。

“林老师,你没告诉他们训练场的机制吗?”

导师们嫌弃考生们表现得太弱,但又觉得他们一个个张皇失措的样子,好像连那是全息图像都不懂。

林肆无辜道:“我在规则中提醒他们了,【考生需自行规避考场中的潜在危险】。”

她只说了五分钟后是异能者入场的时间,又没说那五分钟是安全时间。

是的,除异能者作为boss外,原来训练室中怪物的全息图像也会投入使用。

除少数几个人外,这些考生以前很少有接触怪物的机会。

而这些逼真的全息图像,将会是他们接触到那个恐怖世界的第一步。

有些人报名的理由,是因为成为英雄很酷。

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