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新历170年2月4日到3月19日,麦尔一行逐一视察了普兰多旺的驻军要塞。
在他们视察驻军要塞期间,在麦尔的授意下,后方要塞的拆除工作已经开始了。
在帝**巩固战线的过程中,工兵部队和行政部的施工队需要将后方要塞全部拆除,并做好在前线修建新要塞的准备。
在张古尔战区还没有新的作战计划之前,帝**只能以这种方式缓慢的向普兰多旺腹地推进。
建完了拆,拆完了建,这样做会大大增加工兵部队和施工队的负担,还会延长普兰多旺战役的时间。
但是从长远来看,如果张古尔战区以这种方式彻底控制了普兰多旺,这种做法反而会减少总工时,不过帝**就要再普兰多旺多呆一段时间了。
此时已经有很多战区完成了战略目标,帝国的机动兵力越来越多。
如果普兰多旺需要打十五年以上,麦尔准备让部队轮换作战,每两年轮换一次,或是每将战线推进多少公里就轮换一次,以保证前线将士的作战积极性。
“陛下,也许我们应该组建五到八个都古旅。”
在视察完最后一个要塞之后,塔尔这样建议道。
目前帝**的主体分为三部分,其一是泰容妖精军团,其二是伊利比人部队,其三是泰容人部队。
由于泰容人最近的表现很糟糕,泰容人部队的战斗力出现了一定的下滑。
泰容妖精军团和伊利比人部队对泰容人部队越来越不信任,以至于有些时候,泰容妖精军团和伊利比人部队在遇到苦战时宁愿自己死扛,也不愿意去向附近的泰容人部队寻求支援。
这种对友军的不信任行为让帝**付出了很大的损失,可是泰容妖精军团和伊利比人部队方面表示,他们宁愿战死,也不想和不值得信任的人并肩战斗。
目前泰容人部队中还能被当成主力用的,只有拜伦斯王国正规军出身的部队,腾源的旧部,以及在春山城组建的部队。
他们和泰容妖精军团、伊利比人部队的关系还算不错,以至于这两族的部队现在只认拜伦斯王国正规军出身的部队,腾源的旧部,以及在春山城组建的部队,别的泰容人部队则是一概不认。
帝国的莱汀人、伊良人和都古人部队所占比例极低,但是他们的表现不比那些非主力泰容人部队差。
尤其是那些拜伦斯王国正规军出身的部队,这些部队的番号就像是粘在部队嘉奖名单上一样,连刚被配属进去的新兵都有集体勋章。
勋章系统是帝国在新历166年开始实行的奖励措施,最初帝国只设计了十六种勋章,四种用于奖励士兵,六种用于奖励军官,六种用于奖励将军。
现在帝国已经有六十二种勋章,其中三十种是通用勋章,有八种专门用于奖励士兵,有十六种专门用于奖励军官,有八种专门用于奖励将军。
明年帝国准备开设兵种专用勋章,并实行新的士官制度。
新士官制度是给那些军衔制度中,在单一方面表现的太过出众,立下大功,却不适合被提拔为军官的人准备的。
新士官制度在原本的下士、中士、上士之上,再设立四级士官军衔,分别是准军事长,三级军士长,二级军士长和一级军士长。
准军事长在待遇上与准尉相同,三级军士长在待遇上与中尉相同,二级军士长在待遇上与少校相同,一级军士长在待遇上与上校相同。
同时军队增设军士长系统,准军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长分别被配属到中队(连级)、大队(营级)、团(联队)、旅(或师)担任部队军士长。
部队军士长负责部队的日常训练,技能指导,监督士兵,以及辅助部队主官,同时还要担任军官与士兵的沟通桥梁,向军官转达士兵的意见或建议。
在部队军士长认定军官对士兵的处罚有失公正的情况下,部队军士长有权向上级军士长申诉,一级军士长有权直接向国防部申诉,由上级军士长或国防部进行仲裁。
回归正题。
由于这些部队的表现很好,国防部已经出现了扩建伊良人部队、莱汀人部队和都古人部队,以代替无法信任的泰容人部队的声音。
考虑到表现好的部队都是拜伦斯王国正规军出身,从其他地区征募的士兵不一定会表现的这么好,所以目前帝国还没有扩建这三族部队的打算。
塔尔之所以提出这样的建议,是因为所有要塞的驻军都表示联军中的都古人十分难缠。
很多人认为普兰多旺的环境对都古人有利,希望帝国能把仅有的三个都古旅从其他战区调过来,以制衡联军中的都古人。
这三个旅中,有一个旅是由拜伦斯王国的都古团扩编而来的,剩下的两个旅是由拉莫吉斯的嫡系部队改编的。
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