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粉黛斗法高低错落
吕薇毕竟是县长，站在属于自己的立场上发言，很显然她已经摆开了要理论理论的一番的架势，根本就没有在乎柳芽的表情和感受，也没有顾及到市政府秘书长和副秘书长小雅刚才的发言导向。
一个劲的表达自己的理由和观点。
“其二，高学历高智商。
在选这个团队的时候，我和笑丛也合计过，除了进入的人要年轻之外，另外一个重要条件就是学历要高，只有具备了高学历的人，才具备高智商。
搞项目开发管理，没有知识很可怕，没有知识就意味着缺乏常识。
连常识都不具备的人，到这个快节奏，高效率的团队来，根本就不可能适应工作。
现在我们的很多干部，不论是机关还是基层，没有几个适应这样的工作岗位。
其三，见识广博。
我们这个办公室是干什么的？说白了，就是拿地方的资源出来做生意，让地方的资源卖出更高的价格，且还要将速度。
一届政府的时间是有限的，没有那一届政府允许一个单位或者系统在任期之内一件事也干不出来。
更何况我们这个市重点项目建设办公室。
可以这样说，现在进入这个办公室的人，那一个人都是有开阔的胸襟，有广博的视野，也只有这样的人，才适合这个岗位。
换句话说，要不是这一批人，现在的市重点项目办公室还不知道是什么样子呢……”
吕薇越说越激动，越说话越长。
但是没有人能否定她说话。
就连柳芽也是暗自点头的，这就是每个人的位置不一样，立场自然也就不一样了。
从内心来讲，柳芽是欣赏吕薇的，毕竟这是一个干一行爱一行，干一行分析一行，总结一行的能人。
但问题她显摆的不是时机啊？当然，这不能责怪吕薇，她根本就不知道实情。
吕薇又说道：“柳市长，我还有一个观点，省上下来的干部，就是要发挥其特长，发挥其真正的能量。
我个人觉得，现在这一批年轻人在这个岗位上干，可能更能出成果，也更能实现价值。
这个价值是灯城所需要的，也是这些年轻人所需要的……”
要不是看她是过去的老朋友，柳芽真想打断她的话。
但是她还是忍住了。
让别说说吧，总有停止的时候。
果然，吕薇说：“我说了这么多，也就强调一个意思，不能轻易换人，更不能轻易把现在的骨干力量换走。
也许我的意见过激，犯了本位主义的毛病，但是现在我只能这样说，因为也只有这样才是对市重点项目办公室负责任……”
看她依旧慷慨陈词，柳芽笑笑，也没有搭她的腔。
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