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而且这是Java呢，她真的是各种编程语言无缝切换】
【哇啊啊啊诗诗好棒！
！
！
今日开门红——！
】
【妹妹冲啊继续创造奇迹吧！
！
！
让我们这些没仙力的凡人见识一下100%正确率到底还能维持多久——！
】
杜诗怡的确是对着那封回信怔了片刻之后就轻轻呼出一口气，收拾心情继续开工。
不过，在满室的暴风敲击键盘声里，她还是稍微有那么一点点走神。
本轮课题发布邮件里是怎么写的来着？
“新月部同样是沈工于三年前亲手创立的部门”
……
所以他当时到底是为什么会创立这里呢？世研部象征着IT界至高无上的实力与荣耀，攻关着最前沿的技术，聚集着最优秀的精英，那新月部呢？
虽然借助“想要进入世研部必须先在这里通过试炼”
的特殊名头和“要经受住车轮战要保持住正确率最后还要控制住试答次数”
的可怕考核，让新月部也成了众人眼中的“魔鬼要求”
“地狱难度”
，但其实，它的本质就只是给新人答疑而已啊——
那个仿佛一直与高精尖代码划等号的清冷大神怎么会想着创造这样的一个部门呢？有点和煦感，有点……烟火气，仿佛从高高的神坛走下人间一般。
原来不只有自己这种曾经有相关心结的人，才会想要去做这种有点热血动漫式设定的、前辈传承照亮后辈的部门啊。
看到这样的模式已经实际出现，而且由向来是业界风向标的华元带头实践，也真是好欣慰啊——
虽然知道实施起来难度很大，这个想法本身也带点幼稚，但她希望很多公司和学校都能建起这样的传帮带机制，不要再出现三年前姐姐那样的事情了。
而站在旁边的白薇此刻没心情关注杜诗怡在想什么，或者说从发现纠缠自己整整一天的题被杜诗怡分分钟轻松破掉之后，她就一直保持着原地僵立怀疑人生的状态。
足足发了好一会儿呆，才终于忿忿的走开回自己座位，内心嘀咕等着瞧。
像杜诗怡这样真枪实弹去处理工单的——完全是浪费生命又给自己找麻烦的高风险行为！
久而久之再强的人总有撑不住的时候……不，什么久而久之，也许很快！
很快她就会滑铁卢！
哼，聪明人就应该像自己这样……有了必胜的窍门，轻轻松松就能把正确率抬上去。
白薇矜持的啜了一口从家里带的进口咖啡，不急不忙的晃着鼠标，慢悠悠看着工单。
大部分注意力反而都放在了盯排行榜杜诗怡名下的数字上。
虽然第一份大礼你运气好避过了……但再来成百上千次，你受得住吗？
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