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节目组连夜开会，都觉得不能放任此事草草收场，往大了说对社会存在不良导向，往小了说对其他实习生也不公平。
白家不倒，人他们是赶不出节目，但节目内部的处罚，他们还是有这个权力的。
于是就有了这份通告。
先是代表节目组严肃谴责了这种行为，并号召广大中小学生和科研工作者在实验室严守纪律，保持敬畏，不让做的操作坚决不做，绝不能拿自己和他人的安全开玩笑。
鉴于本轮是团队战，现在处罚对队友也有影响，所以延后到下轮个人战执行，届时白薇的分数将会额外扣除20%，以儆效尤。
扣减20%的话，就算打80分也会变成64，仅仅低空及格。
基本可以说她的下一轮废了。
一部分网友勉强接受了这个结果，另一部分人仍然义愤填膺在嚷着处罚力度太轻，应该直接把人踢出去，真不知道全员学霸的综艺凭什么会有这种傻叉混进来，一己之力拉低平均智商。
一直吵到了第二天早上，再次开启的直播间画面才忽然让大家惊觉——
草，现在这里不止一个傻叉。
***
周四，本轮考核的倒数第二天。
本来昨晚就应该开始全员冲刺，但闹了那一出，原本就紧张的准备时间当即更加捉襟见肘。
节目组也害怕到最后汇报答辩的时候实习生们做不完，在里里外外测了八次确保绝对不存在一星半点的燃气泄露之后，当即临时调整了安排，让杜诗怡他们上午直接全程在实验室忙，不再和产品经理开例会。
改为产品经理和带教工程师进行一次简短交流，也算是手握评定权力的后者听取客户反馈，在其中一项执行分上酌情考虑。
而与此同时，为了转移网友的注意力，不要再一直盯着那起因为白薇的愚蠢而引发的意外事故。
不得不提前放出了本来想在明天公布的消息。
于是几分钟后，网上又炸了。
《职场初体验》官博v：
“第三轮考核接近尾声，战火纷燃，群雄逐鹿，有一个群体在其中起着关键的作用，他们就是——产品经理。
本次课题的三位对接人分别来自国内家居领域市值排行榜前三的公司，今天给大家带来了上周末工作人员集体去三家企业观光打卡的VLOG～来一起走近名企内部，快速了解我国智能家居的行业发展现状～”
网友们：？？？
【卧槽？？？靠啊这转折给我震到了……原来那三个产品经理不是华元的啊！
！
！
】
【我也惊了，一直以为是华元员工……怪不得昨天那个什么Luke居然敢逼问砚神，我还在费解这么对公司副总说话怕是不想要饭碗，是外面来的就还能解释一下……个鬼啊！
还是很离谱，那三家如今都在往“互联网+”
方向转型，不该不懂华元特别是世研部的地位啊！
！
！
】
【同款迷惑……今日份灵魂发问来了——三家里到底是哪家倒血霉，居然派来了这么个人给世界展示他们的员工质量……诚挚建议管理层来看一看，这真不是对家派来的内鬼吗】
本来这只是一句感叹，结果万万没想到，三十秒后所有人瞪着又刷新出来的一条官博——
【卧槽！
！
！
前面姐妹回来！
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