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而李嘉玉说得也没错，投资部把李嘉玉小组当成了抱大腿的对象，尤其二部，当初与李嘉玉闹过不愉快，现在那是相当低调，还有人试图讨好李嘉玉，工作之余还开几句玩笑，说什么可惜方普不在了，不然现在肯定很好看。
李嘉玉就是厉害，说要当领导整死方普还就是办到了。
现在战略组这个位置，可不就能整死投资经理嘛。
李嘉玉便笑：“我看你是想整死我吧，我们小组夹着尾巴小心谨慎生怕做错什么惹各位大佬不快，你一顶帽子扣下来说我们要整投资经理，那就是不让我们审核给意见呗。
本来我们就战战兢兢的，胆子再小的真是字都不敢写了。
行，行，我请喝奶茶好不好？快把帽子收回去。”
那人听罢自知失言，李嘉玉给的台阶特别好，他赶紧顺势下来。
李嘉玉真的请大家喝了奶茶，又抓着机会与大家交心，说什么别管什么部门，其实只有一个共同目标就是让老板满意，工资每年涨点，奖金每月多点，经济环境好一点，项目都争气点。
所以必须团结呀，消息互通呀，八卦共享呀，有困难多沟通，枪口一致对外。
连说带笑，带哄带忽悠，战略组组员们就眼睁睁地看着自家组长与“敌军”
顺利结盟。
但战略组的好日子两个月后结束了。
余进开始频频交代李嘉玉工作，要战略分析，要市场预期，要投资目标，要企业消息。
有些内容资讯部都没有，都得战略组现找现做报告。
李嘉玉不禁感谢自己过去的工作经验，当初在咨询公司幸好练出来了。
但她并没有顺心一会，因为她的报告一次又一次被余进批评不满意。
“眼界，李嘉玉，你不够眼界。”
余进这样说她。
李嘉玉不服气。
她问段伟祺：“余总说我没眼界。
他为什么这么说？”
“他是老板。”
段伟祺道。
“所以他想怎么批评都行？”
“不是。
所以他是老板的眼界。”
“那你会对你的助理多高眼界要求？”
“助理当然没多高。”
段伟祺想想，“也许他只是对你要求高。”
李嘉玉忽然就释然了。
作者有话要说：这两天剧情过渡，很快就到厨神那里的时间线了。
明天晚上九点
☆、第128章第128章
接受了批评的李嘉玉开始扩大她的学习面。
学得越多，她就对自己越有认识。
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