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第5章(第6页)

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当你投入进去时,你热爱,你享受,就是适合,就是事业。

你不爱,你煎熬,但你不愿改变,那也是你自己的选择。”

“肖杰就是从糊口到事业转变的典型。

他从前在文具厂做销售,养家没问题,但他不喜欢,所以他很努力去改变现状。

这种努力比糊口还要辛苦,这也是许多人做不到的。

别的人没有他的敏锐,没有他的胆识,没有他的幸运,没有他的努力,所以他能成就四木,别的人不能。

我也不能。

我没有他这么热爱。

所以,如果你不甘心糊口,就离开你的舒适区,去找一份你自己真正热爱的工作,这份工作能让你为之奋斗一辈子,哪怕付出比别人更多的辛劳和代价,最后能有满意的收入和成就感,这就是适合你的工作了,这也是你需不需要去创业的自我评判标准。

你们很年轻,有很多试错的机会,别害怕,大不了重头再来。”

台下如雷掌声,大家听得相当振奋。

李嘉玉也是衷心鼓掌,无论这位段伟祺总裁在其他方面有什么缺点,但在台上说的这些,却都是正能量,令她欣赏的。

段伟祺拿到的最后一个问题,是一位女同学问如何应对职场里的性别歧视,是不是非得把自己当成男人看待才行?

段伟祺笑:“怎么把自己当男人用呢,身体构造都不一样。”

台下哄笑。

“你说要把自己当男人看,其实已经高看男人了,你本身就在无意中附合了性别歧视。

你把男人放在了比女人高的位置上,所以你觉得当男人用就是更高级的用法,才是有竞争力的。

别这么想。

你永远变不成男人。

女人就是女人,男人就是男人,各有优势,各有缺点。

你思想转变,你才能摆脱歧视。

现实环境不是短期内就能改变的,但你在变,他在变,一个一个在改变,就是进步了。

从自己先开始,把自己当成强者来用。

强者是有差异性的,但强者是不论性别的。

每个人,记住,我说得是每个人,你的同事也好,你的领导也好,你的下属也好,投资者也好,合作伙伴也好,他们都是看人下菜的,女性的强者也能比男性的弱者得到尊重。

好了,我已经超时了,今天就到这里,谢谢大家。”

段伟祺顿了顿,看到了陈秘书的提醒,忙又道:“一周后的文博会,四木有一个大展台,公司高层也会到论坛参与活动,同学们如果有兴趣,欢迎来玩,也欢迎带着自己的项目来。”

他摊了摊手,对陈秘书笑,有些痞痞的公子哥气质:“圆满完成任务,求夸奖。”

陈秘书给他个白眼。

这位总裁你透露了太多我家老板的八卦,毁我家老板人设,我已经上报了。

段伟祺哈哈笑,正准备下台,台下有学生喊:“段总,能给签个名吗?”

段伟祺停了脚步,看了一眼李嘉玉的方向,道:“行啊。”

台下顿时沸腾。

许多人赶紧拿纸笔准备涌上台来。

活动助理赶紧大叫:“大家排队,按次序来。”

李嘉玉就听得身后有同学大叫:“嘉玉,帮我抢位置。”

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