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【正准备年底辞退一个52岁的员工，单身父亲，无房无车，其女儿明年211大学毕业。
之前实在是不忍心，纠结犹豫了1年多时间，年底辞退给足补偿，应能撑到他女儿毕业。
哎，一声叹息啊】
【这个时代你也是个好人】
【今年6月底辞退了一个跟了我14年的老员工，给了13万补偿，在头条发帖讲述过，头条居然给了200多的收益，哈哈】
【你是好人啊，我的老板肯定没有这种格局，就在等待我们自己退出，啥都没有补偿】
【那也没办法，我们公司疫情期间没活干了。
正式员工40多人，和员工商议疫情期间只发六个月底薪，全体放假一年。
（当时以为疫情最多一年，公司得留一半的资金，用于疫情后开展工作用。
）微信会议里都同意，但是还是被几个员工合伙截图微信会议内容，告到劳动局去了。
要求公司按疫情前三个月平均工资发放。
没办法，公司全体合伙人开了一天一夜的会，最后决定只保留15个有股份的人，不发工资保留股份。
其他全部辞退。
公司账上700多万辞退人都用光了。
三年疫情，对于一个文化产业公司（主要业务是旅游开发）是致命一击。
公司最后也没保住，所有财产都卖了，15个股东人每人只拿到八九万元和一百多万的债权（基本都是要不回来的死账）。
去年六月份和4个朋友又注册了一个文化传媒公司。
没员工没工资一年，到上个月底，花光了四个人集资的300万，拿下来一部电影的批示，两部电视剧拍摄许可，公司能不能活下来就看剩下的12个月了。
千难万险都得闯一下，人生就几十年，不能混吃等死。
】
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