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“你和朴振英好像关系不错？”
“很明显吗？”
陈述笑笑，“算是朋友来着，私底下都叫他哥。”
“行吧。”
没再多纠结，王小明爽快地答应了，“反正你在公司闲着也是闲着，不如放你出去捞捞外快。”
这当然是玩笑话，比起“赚外快”
，积累推出女团的经验才是最重要的，毕竟全程跟着jyp那边的团队，可以从中学到很多以后也用得上的东西——future早晚也会推出女团，到时候多半是由sds负责运作，陈述过去参与策划，不但可以从jyp的运作流程中取长补短，还可以避免在以后自己一手打造女团的时候犯同样的错。
在s.m的时候虽然也参与推出过少女时代、f（x），不过那套专业而复杂的体系其实不适合才成立不久的新生军future，事实上，s.m对艺人的打造方式，没有配套的硬件、资源，盲目地打算模仿、重现，都只能是白日做梦。
jyp虽然已经有所衰退，但“三大”
终究是“三大”
，推出过wirls、miss.a这两个不管最后结果好坏，但至少出道初期风头无两的女团，在组合运营方面，朴振英拥有比sds要丰富许多的经验，而且相比s.m，jyp跟future的规模也更趋于同一个量级，能够从他们身上汲取到的营养自然也越多。
所以派陈述过去帮忙，单从良性竞争的角度来看，是百利而无一害的事——future这边也没有什么需要他忙的，公司里的男团计划从原plediz到现在的future，从2013年的出道选拔到现在终于成军，已经不需要半路才来公司的陈述提供多少帮助，而编舞、服装、舞美之类可以再完善一点的东西，已经是sds另一成员、现在future的表演总监，李峻松的业务范畴了。
不过，说了这么多，其实王小明之所以能够这么痛快就能答应，还是因为别的原因，不然单为了一点点经验，没必要让自己的得力干将去为他人做嫁衣，在歌谣界又平白无故多出一个竞争对手。
一来，王小明不是那种落井下石的人，活了那么久，比起利益，他更看重自己的原则。
二来……
“社长这么慷慨，我想jyp那边，也能充分接受到你的善意的。”
陈述很高兴，王小明比他想象中要大方得多。
或许是因为对方比起眼前的蝇头小利，更在乎的是整个公司的发展壮大吧。
而王小明这边，手中的资料久久地停在jyp-樱花那一页没再翻动，视线也几乎一直集中在左下角的一位练习生资料照片上。
看着只是微微一笑便让人感觉如沐春风的女孩，情不自禁也露出了一个笑容。
“阿述啊……”
“嗯？”
“你跟朴振英商量一下，进行练成员选拔的时候，我希望也能跟着一起，学习一下他们jyp是怎么进行选拔的，也看一下‘三大’的苗子，比起我们future的练习生，又能体现出多大的差距。”
“社长您…要忙的事这么多，就不必再为这些事操心了吧...”
陈述不禁肃然起敬，多么有事业精神的社长啊，怪不得连林牧瑾都对他赞不绝口，“都交给我吧，我会好好考察的。”
完全没意识到自己被误会了的王小明哪里会作罢，连忙摆手，“没关系的，我就当作去学习。”
“太辛苦了，社长……”
“不用说了，就这么定了。”
王小明大手一挥。
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