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——一个大四学生，带队负责大集团核心业务的用户增长项目？
洛惟青心里嗤笑了声。
集团是他家开的吧！
他记住了老大叫江筵。
轮到洛惟青，他实事求是按照原身的简历介绍：
“没参加过校园活动。”
“没拿过奖。
“没实习经验。”
s大那片瞬间笑出了声！
但被面试官斥责“安静”
。
洛惟青向面试官投去感谢的目光。
群面的题目很快下发。
规则是2分钟读题，10分钟讨论，3分钟汇报。
洛惟青简单扫了眼内容。
一道比较常见的平台、商户、消费者三方利益冲突题。
任何一家平台型企业都会需要协调多方利益冲突。
他之前所创立的企业，也不例外。
“滴”
的一声响。
讨论，开始。
在等候室里一字不发的江筵，此刻几乎是急不可耐地抢先开口发言！
试图将整个讨论局面，都迅速把握在他的掌控范围内！
事实证明他也做到了，s大其他学生完全没有和他争抢！
任由他的观点一个接一个密集的抛出。
其中还穿插着各种管理学家的经典理论。
其他学生则贴心地有人计时、有人做纪要、有人附和赞同。
……五人组分工这么明确，早就排练过？早就商量好、这场面试所有人都衬托江筵？
洛惟青食指在桌面轻敲着，若有所思。
江筵说了快一分钟，才将话题抛给后面人补充。
洛惟青始终耐心听着，视线则盯着倒计时钟表。
滴答，滴答。
倒计时，八分钟整。
洛惟青抬起眼，打断正在讲话的人：
“你们说得都很有道理，但是非常非常可惜——”
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