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课程内容大多是车间内的规章制度，以及一些应急处理措施。
连续三天的教育培训，绝大部分人都觉得度日如年，都在期盼培训结束后分配岗位那一天的到来。
等到了第三天下午的时候，培训的内容基本就结束了。
也终于迎来了实习生最为期待的部门分配环节。
“华子，你说咱们会被分到哪个部分？”
培训课上，培训老师大概介绍过车间的部门分类，大致有十来个。
当然，他们这种学校来的实习生，基本都只能待在一些不需要什么专业知识的基础部门。
比如流水线所在的制造部，质检部以及仓储部之类的。
“不是说要新开几条流水线嘛，我想多半是制造部吧。”
林越最关心的自然不是他去哪儿，而是前边的赵雪会去哪个部门。
“赵雪，你最想去哪个部门？”
一提到这个，赵雪也来了兴趣。
“我的话，应该是质检部吧！
制造部车间那些活儿多累啊！
你呢小丽？”
“我？我倒是无所谓，去哪儿都一样。”
说起累，孟小丽不由得看向了方华。
比起砖厂的那些苦累活儿，方华应该会觉得很轻松吧。
不等几人继续幻想，一帮身着各色工作服的人相继走进了培训教室。
都是来自各车间各部门的干部，来这里补充人手的。
“安静！
现在站在这里的，是各部门的主管，接下来被点到的人到教室外站队等候，待会儿跟着你们的部门干部走。”
负责培训的培训老师简短介绍之后，便将话筒递给了一旁身着深蓝色衣服的一位部门主管。
“深蓝色？这好像是仓储部的？”
瞧见那干瘦中年穿着的深蓝色衣服，林越小声的朝方华嘀咕道。
方华倒是记得清楚，这就是仓储部的服饰。
干瘦的仓储部主任接过话筒后，也不看名单，目光直接忽略掉女生，直接扫向了男生群体。
他们部门不同于其它几个部门，干的活儿都比较重，得挑体格好一点的才行。
仓储部人手暂时缺的不多，他只打算挑五六个体格壮实点儿的男的。
坐在最后排的大高个王涛无疑是最显眼的，也是第一个被点到的。
除此之外还有另外几个体格跟王涛相近的男生。
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