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金诚指了指旁边的椅子。
肖岳坐下后，金诚将面前的文件递给了他，说道：“这是我整理的一些资料，你看看。”
肖岳接过文件，认真阅读起来。
文件中的内容是关于各地市经济发展的现状和未来规划，有几个地方是空着的，说明会在下面的考察中进行补充。
肖岳就快速的看了一遍，思索了一下，将文件还给了他，
“你对此有什么看法？”
金诚看着肖岳问道。
肖岳思考片刻，说出了自己的见解。
然后说道：“领导，对于疫情后全省经济的建设与发展，其实我们现在已经有方向，现在要做的是更加的深入和科学，所以我们应该广泛的征求各方的意见与建议，特别是在单独交流时，要让他们敞开心扉。”
金诚听后，微微点头，表示认可。
“很好，你的想法很有价值。”
金诚说道，“各小组的阶段性总结内容很详实，接下来，我们要根据这些资料，制定出更具体的发展方案。”
肖岳感觉，他这一话更像是对自己说的。
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看着金诚坚定的眼神，肖岳心中也不由的涌起了一股责任感，他知道，这将是一项艰巨的任务，但他也相信，只要大家共同努力，一定能够取得成功！
“你通知巩红庆过来吧，将老于请过来！”
他换上了宜义阳红茶，对肖岳说道，肖岳现在也知道了，于捷是比较喜欢喝红茶的，肖岳就先给于捷去了电话，确定了他能马上过来，就给巩红庆打了过去，让他也马上过来。
敲门声响起，肖岳就过去将门打开，是巩红庆，他就对肖岳感激的笑了笑，快步来到了金诚的面前，金诚没有站起来，只是示意他坐下来，亲自给他斟上了茶，搞的他有点小激动，这时于捷也到了。
“红庆啊，对于疫情后的人事调整，你是有什么想法没有？”
于捷坐了下来，就问道，这话问的也太直接点了，肖岳也有点惊讶的抬头看了看于捷，看到他淡定的神色，肖岳也就明白了点什么。
“呵呵，既然您这样问了，那我可就直说了，谬误之处，还请两位领导多多批评指正！”
巩红庆笑了两声，说道，这下肖岳车彻底明白了，于捷这样问，一是让他说实话，二是有什么需要支持的，也要他明确讲出来。
“我想快速的将一些市直单位中的一二把手进行调整，让能都上、庸者下，借着疫情后经济工作的推进，形成一个有活力、能干事、讲团结的团队！
只是有一些人可能会找到上面去，我希望能够得到领导的支持！
我也保证，以两年为期，邺阳的工作不能实现突破的话，我引咎辞职！”
巩红坚定的说道。
“你具体说一说。”
金诚点了点头后，于捷说道。
巩红庆就举了市里六个单位和两个县区一二把手的情况，说有的人在关键位置上已经多年了，但工作没有积极主动性，已经不符合接下来全省经济大发展的要求了，必须要做出调整。
这些人当中有的是因为年龄问题，缺乏创新精神和积极性；有的则是因为长期处于同一职位，形成了思维定式，无法适应新的形势变化。
此外，还有一些人存在作风问题，影响了整个团队的形象和效率。
分析了这些单位领导的情况后，巩红庆接着说道：“领导，针对这种情况，需要采取有效措施加以解决，比如加强培训、优化人员结构等。
只有这样，才能确保各个部门的领导干部能够胜任其职务，为全省经济大发展提供有力保障！”
“嗯，看来你对整个市里主要领导的情况还是比较了解的，能够在刚上任，就敢于以疫情后经济的建设与发展为主要目标，首先从人事调整上着手，很好！
一定要将班子团结好，刘玲同志那边我已经交待过了，你们大胆的去开展工作吧！
有什么需要支持的，你直接联系我！”
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