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康复医生欣慰道:“恭喜你啊厉先生,你恢复得不错。”
“过不了多久,你就可以像以前一样打篮球了。”
厉锦宇勾唇一笑,怅然望着东方。
再过两个月,他就能回去了。
休息间隙,他常常在平板中搜索黄蛙岛相关动向。
他一动不动看着手机中搜查到的资讯。
网络上铺天盖地都是黄蛙岛项目的报道,溢美之词居多。
他嘴角露出苦涩笑容。
“小曼从不叫人失望。”
无论什么难题,到她手上总能迎刃而解。
那个在他面前动辄面红耳赤的女孩,柔柔弱弱的身躯,怎会蕴藏那样强大的潜力。
林苏曼年底开始绩效复盘。
在邮件中看到各部门交上来的工作报表,她沉着脸让张秘书进来。
张秘书进来后,一脸肃然站在旁边。
察觉到林苏曼心情不好,问了一句:“林总,有什么吩咐?”
林苏曼盯着笔记本,眉毛紧锁。
他不敢再出声。
厉锦宇在时,脾气是暴了点,但多数时候,厉锦宇常年在外,放权给他管。
张秘书大部分时间负责沟通协调。
他为人圆而不滑,事办得漂亮,
谁也不得罪,公司氛围整体是松驰的。
只要张秘书能完成任务,其它的厉锦宇很少管他,相对自由。
但林苏曼不同,她讲究规矩。
定了新的规章制度,一言一行必须符合要求。
她认为这是一种职业氛围,起到心理暗示。
一旦这也放松,那也放松,就会有破窗效应。
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整个公司的风气只会下行。
以前形同虚设的各项管理条例,制度挂在墙上生尘了,也没人看一眼。
现在真就按条例奖惩,反而让人认认真真开始研读制度。
两种截然相反的管理风格,让人无法适应。
不过,林苏曼毕竟温婉,柔和。
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