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花了九牛二虎之力，荣锋终于搞定了一菲这个小妮子，根据和小妮子的工作沟通，他发现部分工作有拖后腿的现象。
时间不等人，他急忙联系小叔荣远河。
自己没管事的这段时间，还好有小叔帮他操持。
经过和小叔在电话里的沟通，荣锋大概知道了拖后腿问题的原因。
他立刻决定，明天举行筹备小组的最后一次协调会议，尽快解决所有的问题。
能用钱解决的，就不用太吝啬。
他想好了，实在不行，只能开口向爷爷借点。
荣锋告诉一菲，让她通知筹备小组的所有人，参加明天的协调会。
并且让一菲告诉他们，23号是开业的日期，地点选在广城市国际会议中心。
当大家得知时间的第一反应，就是荣三少疯了，纷纷对一菲抱怨时间太紧。
一菲也将这些人的的意见向荣锋一一反应，但荣锋可不管这些人的抱怨。
在他的世界里，一个没有执行力的团队，就是一盘散沙，不会有大出息。
能用钱解决问题，就不是问题，抱怨解决不了任何问题。
每天不干活，只顾抱怨的，对这些破坏团结的负能量，荣锋会毫不犹豫地干掉他们。
又是忙碌的一天。
第二天一大早，荣锋就来到网易公司的职场。
他发现几个熟人比他还要早，组长们基本都到了。
于是他便和丁磊、小叔、谢丹丹等几个组长寒暄了几句。
抬手看了一下时间，八点五十分，人员陆陆续续进入会议室。
荣锋大概数了一下，已经进来了四五十号人了。
“嚯，人挺多啊，会议室都快坐不下来。”
荣锋其实心里很高兴，随着自己项目的变现，人才越多，公司的规模就可以迅速扩大起来。
“来来来，大家不要拘束，有位置的就坐下，没位置的都站着，男孩子绅士一点。”
荣锋站在讲台上，对台上的几十号人开始发号施令，其实他很久没有这样了。
他眯着眼睛，仔细看着台下的成员，除了几个组长外，他发现居然大数人都不认识。
“看来团队进来了很多新鲜血液，这是好事。”
荣锋在心中暗自思忖着。
九点整，看人来的差不多了，荣锋决定准时开始，不废话。
“各位，今天的主题非常明确，就是我们要在6月23日正式开业并举行产品发布会，这是头等大事，搞成了，各位都是功臣，是功臣就会有奖励，我说的，是现金奖励。
由于时间关系，具体细则在会后，让各组长传达，有没有问题？”
“没有，谢谢荣老板。”
也不知道是谁带起了头，下面大家都炸了，第一次见到一个老板这么讲究，直接现金奖励。
呼喊声，笑声，掌声交织在一起，让荣锋非常开心。
他似乎看到了这个团队未来在全世界披荆斩棘，所向披靡。
“好，静一静。”
荣锋再次开口道。
台下的声音果然低了下去。
“下面我来给大家解决问题。
先举手，一个一个来。”
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