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但是他把提成单子都送给别人了。
“不过这些已经不错了”
两年前，自己在这里工作，薪资才一千四百块钱左右。
两年时间，工资翻了一倍，房价和物价也翻了一倍多。
如果没有记错的话，朱店长当时的月薪，应该在四千块左右。
“我现在才四千左右”
郎强把烟头猝灭在窗户上，一边说道“经理和店长的月薪差距很大”
“那是的，越往上面越是难升的”
升职一个经理，坚持努力便可以做到。
想要升职一家门店的店长，那一定是需要天赋的。
说简单一点，要是能为老板创造利润，让每一位员工都舒适，让整家门店管理得当。
这些东西才是最难的，没有几年的功力，是很难做好的
一般店长往往都是一些年纪快三十的人，并且在有做出过非常好的成绩，才有可能升职的。
朱店长年纪并不大，二十九岁左右，但是他的超远见识，是足够他胜任店长。
想要管理好一家门店，打造一个优秀的团队很重要，而海珠市的挫败，很大的原因是管理班子不够严谨而造成的问题。
“朱店长是合格的，但是下面的基础干部是不合格的啊”
邓刚心里思索着。
“你看你真是的，这个时间过来”
郎强摇了摇头，叹息道“我要上班，也没有太多时间陪你”
“没关系啊”
邓刚笑着说道“我只是过来看看你”
“要不你等我下班，咱们一起去吃个夜宵”
郎强建议道。
“算了”
邓刚回绝道“发工资，我请你吧实在不好意思让你请客了”
“这有什么的啊”
“你那一碗白米饭，我真的”
“哈哈哈”
郎强忍不住笑了起来，说道“都这么多年了，你还说这事”
“当然记得了”
邓刚坚定地说道“等我以后好起来，一定不会忘记你的”
“切切切”
“咱兄弟俩说这个过分了啊”
“怎么说”
“伤感情”
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