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第四十三章 买下美国的小目标(第1页)

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一直以来。

曰本职场规则都是非常讲究的。

晚辈和前辈之间的关系,和下属对上司没有什么太大区别。

即便是争斗,也必须得讲究武德。

无论对前辈再不满,也需要先礼后兵,点到为止,不能搞暗箭伤人这种不讲武德的事情。

所以正常情况下,即便是一百个实习生同时来挑战自己,像关之喜这样的前辈都不会在乎。

职场上的过招往往都是比拼内力,而内力都是需要时间来慢慢修炼的,作为公司部门主管,关之喜这样的前辈经过十几年修炼内力早已达到化境,任何外功在这种力量面前都不堪一击。

正常情况下,无论长野直男怎么出招,只要以传统武道反击这种不尊敬前辈的可耻行为一定轻松碾压。

可现在呢?

关之喜都没喊开始,长野直男就不讲武德的出招了。

更可恶的是这一拳极其阴柔而又无耻刁钻,毫无心理准备,突然就照着脸上劈头盖脸砸了过来还附带群攻技能。

大意了!

年轻人不讲武德!

但此时此刻完全没有心理准备,这种不讲武德的拳头想挡已经挡不住。

阴柔又卑鄙刁钻的一拳就这样打到了鼻子上。

和关之喜一起当裁判的前辈拳手,全都被破防,鼻子都气歪了

这家伙怎么完全不讲武德?

嘴里说着对不起,不懂规矩啊,然后就搞偷袭。

不懂规矩,能使出这么卑鄙的招数吗?

而且这明显不是乱打的。

阴柔拳法在最后一瞬间忽然就变成了铮铮铁拳,这绝对是训练有素的太极拳,有备而来。

更可恶的是这样的拳法极其刁钻,竟然让人没有任何办法反击!

教训这家伙不懂尊重前辈?

对方都说了很敬重前辈,是为了工作,如果再用内力来碾压,这种情况下就等于说自己将面子看的比会社利益更重。

开除?

先不说一个实习生没有劳动合同,根本不存在开除。

即便是能开除,这种情况下如果说出这样的话,传出去只会让人觉得曰本生保容不下优秀的人才。

没人能承担如此严重的后果!

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