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第48章 改革(第2页)

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王南楠愣了愣神,只能叹了口气。

不过有了刘家的启发,回去之后可以在族内也举办类似的比试,最起码自己负责的灵植夫中可以。

……

王家族地。

王南楠已经带着刘清清回来了,没有来得及返回自家洞府,王南楠径直来到族长住处。

“你是说将其他姓氏凡人纳入测试灵根范围?”

王湘绣有些震惊,这种想法之前没有人提及过,也都被下意识忽略了。

或者在修仙者潜意识里,非我族类其心必异无法被舍弃。

但是王南楠有自己的想法,道,“目前限制族内的主要是修士数量问题,我们可以先选取几座凡人城池当做试验点,纳入一些非王氏拥有灵根孩童,然后对其教化,让其认可王家。”

“其次,在这些孩童成年后,许配王家凡人子女,让其繁衍后代。”

“况且,我的目的是为了让这些孩童取代那些散修“种/马”

,我相信这些孩童的忠诚度绝对比他们高。”

王湘绣沉思片刻,道,“如果只是取代散修赘婿的话,问题不大,这个我可以同意。”

“明年测试灵根时,我会进行安排的,而且数量也要限制。”

王湘绣非常谨慎,一个修仙家族的维系除了实力就是血脉,因此在王湘绣看来,王南楠的想法有点冒险,但又在可以接受范围内。

听到对方同意,王南楠喜笑颜开,这算是一个突破口,也算是一次尝试,几年后如果一切顺利,那么王家的修士数量会越来越多,很快将碾压周边家族。

想到这里,王南楠再次开口道,“我前几天在刘家,看到了刘家的一些特色,我觉得我们王家可以借鉴。”

“什么特色?”

“族人之间的比试竞争。”

王南楠将所见所闻简单一说,王湘绣就明白了。

“这个确实好,我们王家可以学习,而且要制定成制度,一切按照制度进行。”

“具体的召集族人开个会吧!

集思广益。”

对于这一点,王湘绣是非常赞同的,修仙也可以互相借鉴比拼,有了比试平台,会激发族人的竞争意识。

而且还可以设置奖励,进一步激发族人的修炼热情,每名族人不断进步,就代表家族实力的增长。

除此之外,王南楠又提了一个建议,那就是针对修仙百艺,开设不同的课堂。

相比于之前修炼修仙百艺,大家都是依靠传承自行摸索或拜师,王南楠觉得太慢了,效率也太低。

不如模仿识字时候的课堂,统一传授;炼丹传承一个班级,符箓传承一个班级,阵法传承一个班级……理论与实践相结合,让所有想要修行修仙百艺的族人,可以快速入门。

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