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“孙主管请坐。
我是优乐网的新股东,蓝浅。
现在由我负责对优乐网的整改、优化和运营相关的事宜。
刚才我看到了你的离职申请,想和你面谈一番。
可以告诉我,你为什么想要离开优乐吗?我看你上面写到已经来公司三年了,时间也不短了,难道不想再陪着它得现辉煌吗?”
蓝浅尽量稳住情绪探听缘由。
这位未来的视频网站大佬,她必须要笼络住。
有了他,优乐的整改至少能省一半的麻烦;而她对能达到的效果也能更有信心。
孙向东看着这个年轻得有些过分的股东,听着她的话一时感慨万千。
他何尝对优乐没有感情?他是将走之人,本来不打算将话说得太直白免得场面难看。
但想想在这里的一千多个日夜,想想自己为它的付出和努力,不舍之情油然而生。
罢了,他就将心中的所思所想全部说出来,就当最后会它尽一次心吧!
孙向东沉默了一会儿,然后用平稳的声音将优乐网现在的处境、短板和需要改进的地方一一说了出来,然后再就此提出了相应的改良、改进措施,并分析得出未来视频网站的前景和相应需要有的竞争力。
这些东西都是他早就琢磨了无数遍的,现在全部说出来,顿时有种畅快之感。
蓝浅听完他说的,顿生“大佬果然是大佬,即使还困于浅滩不得施展作为,眼界也非常人能比“之感。
孙向东的这些建议里,就包含了蓝浅将要大力推行的几条方针。
“这只是我个人的一些想法和建议,公司如果觉得不合理也没关系,反正……”
孙向东没有指望这些想法和建议能够被采纳。
他已经失望过太多次,便不会再抱有希望了。
只是他的话未说完,就被一个清丽的女声打断。
“孙主管,你刚才的想法和建议都很有新意和创造性。
那你觉得,增加服务器提高视频流畅度,同时增加画面的清晰度级别这个方法是否可行?”
蓝浅没有回复他的建议是否采用,而是抛出一个方案吸引他的注意。
对待这种视事业为理想的大佬,思想上和他同步、甚至超越他,不是更能显得有伯牙与子期的知己之感,更让他从心底敬服吗?之后再予以高职高薪,不怕他不心动。
“提高流畅度和清晰度?好、很好!
现在用视频网看剧集不少用户反应有下载缓冲浪费时间,有卡顿现象,再就是画面感没有在电视上清晰。
如果解决这两点,肯定能吸引不少人,口碑也能比别家更好。”
孙向东听到自己在意和熟悉的话题,马上就将那点离职的伤感和失落丢到九霄云外了。
“如果我们鼓励用户自己上传视频,并采取一些相关的奖励措施,甚至加入打赏环节、道具与实际货币挂勾这些政策。
你看,能吸引更多的用户吗?”
“另外再将页面重新设计,在显眼的地方突出最火最爆的视频,并进行精准分类,让用户查询搜索更加方便,应该也能改善不少用户体验吧。”
……
蓝浅一条一条的方案慢慢的抛出来,每说出一条,孙向东或若有所思,若大为兴奋赞同。
他都根据这条条方案一一进行分析利弊并讨论其可行性。
双方你来我往,侃侃而谈。
孙向东由一开始还有些拘谨的态度,到最后变成了兴奋异常,恨不能将蓝浅引为知己。
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