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经过三天的筛选，夏瑶和人事部的人一共选出了三十个备选者，其中有十个人会分配到熊猫馆参与培训。
等到为期一周的培训结束后，她会留下六个人加入熊猫馆。
周末转瞬即至。
身为培训负责人，一大早夏瑶准备好今天的培训内容后，便带着小刘他们前往了会议室。
把手套、胶鞋以及工作服都发下去后，正要开始培训内容时，会议室的门再次从外面被推开。
≈ldo;今天的培训，再加一个名额。
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园长和秘书走在前面，而跟在他们身后的，是一个穿着灰色工装的中年男人。
头顶安全帽、手戴针织手套，衣服上沾着不少水泥点点，还有脸上的灰，一看就是刚从建筑工地上过来。
在这群人里面，就数他的年龄最大，起码超出平均年龄一十岁左右。
跟着园长进门时，围坐在会议桌前的人脸上无不写着惊讶和诧异。
“爹？！”
看到那人的脸，夏瑶睁大了眼道。
摘下头上的安全帽，夏有才不悦地皱了下眉，提醒他道：“叫什么爹？叫我夏同志。”
夏瑶没分寸，他这个当爹的可不能由着她胡乱叫，心里那根弦可得绷紧些呢。
公是公，私是私。
这是在外面，她现在是自己的领导，什么女儿老爹的？那是在家里叫的，到了外面就得按照规矩来，要不传出去，还不得被人说闲话呀！
夏有才的态度板正极了，全然不像在家里时那般随意。
把帽子放在一旁后，操着一口不太标准的山味普通话问道：“夏瑶老师，请问我上哪里领手套和胶鞋？”
“呃……”
头一次见夏有才这么严肃，夏瑶都有
些不习惯了。
“夏瑶，你来一下。”
园长朝她招招手道。
夏瑶跟着走出会议室，这才听园长向她解释这其中的原因。
两天前，夏有才干完活后想来动物园看看木槿，正巧看到了贴在门口的招聘启事。
去办公室找园长聊了一番后，园长也很赞同他来试着应聘。
可是想着夏瑶会担心别人说闲话，而在面试过程中刷掉他，所以决定由自己出面，等到开始培训的时候再让夏有才出现。
正好，这两天也能把工地那边的事处理妥当，别叫人议论他办事没个首尾。
“你就把你爹当成个普通人对待就行，”
拍了拍夏瑶的肩膀，园长安慰她道，“你爹自己也跟我说了，不用刻意照顾他，他要凭自己的能力通过培训。”
一行有一行的规矩，夏有才从小就教育夏瑶做一个正直的人，自然也不会有钻空子的想法。
机会是要靠自己掌握的，这道理他懂。
既然这是园长和爹的意思，夏瑶心里也有谱多了：“您放心，我一定公平对待这次培训！”
回到会议室后，夏瑶又恢复到了公正严明的态度，让人给夏有才拿来一套装备后，便准备开始今天的培训内容。
夏瑶：“培训分为理论和实践两部分，理论部分最后以书面形式考核，实践部分则按照平常的表现进行打分，最后的分数比例大概是三比七。”
“每个人起始有100分的平时分，除了考核项外，还会根据不同的情况进行加减。
比如忘了戴手套、超过接触的危险距离都会扣分，如果按照流程没有丁点差错的话，也会相应得加分。”
把熊猫馆的流程和规定分发了下去，夏瑶向大家简单捋了一遍内容后，便带着大家去了熊猫馆。
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