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第六十三章 帮扶和获奖(第1页)

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还是上午的那个大礼堂。

座谈会下午的议题有两个。

一是围绕帮扶落后地区的发展,为脱贫攻坚事业添砖加瓦。

二是颁发技术突破奖、技术创新奖、行业新锐企业奖。

主持会议的人,依旧是水产协会会长董百诚。

上台之后的董百诚没有拖拖拉拉,讲了十几分钟程序套话之后,就进入了主题:“今年省里给我们水产协会的任务,是重点帮扶赣南地区,大家畅所欲言,发表一下意见。”

台上不少老总也陆陆续续建言献策。

不过这件事和江淼关系不大,因为鳗鱼养殖的整体成本比较高,赣南地区又不是传统鳗鱼养殖区域,当地也没有食用鳗鱼的饮食习惯。

因此就算是让海陆丰公司出面帮扶,他也是巧妇难为无米之炊。

当然,近几年赣北地区确实出现了不少养殖户在养殖鳗鱼,主要是赣北地区的水质比较好,有利于养殖高品质的鳗鱼。

但是赣南地区并没有这个基础。

要在毫无基础的情况下,让贫困户养殖鳗鱼,这个投入成本太高了,而且风险非常大。

因此江淼可不敢随便开口承诺。

这种高风险的养殖产业,不适合作为帮扶贫困户的产业。

搞不好,反而会引火烧身。

一旁的胡飞研究员,也小声提醒道:“江总,你们公司的鳗鱼苗可不适合用于帮扶贫困户。”

“我知道,这种高成本、高风险的产业,确实不适合。”

“江总明白就好。”

胡飞微微点了点头,他就害怕江淼年轻气盛,去赣南搞鳗鱼养殖的帮扶。

过了一会,胡飞研究员又小声问道:“江总,想好了获奖感言了吗?”

“想好了。”

江淼笑着回道。

其实海陆丰公司获奖的事情,水产协会在今天上午就告诉了他,毕竟需要上台发表获奖感言,肯定会提前告知获奖企业的。

海陆丰公司一共获得了两个奖,分别是技术突破奖和行业新锐企业奖。

技术突破奖自然是因为鳗鱼人工繁殖技术。

而行业新锐企业奖,这方面主要考虑企业的成立时间、地区影响力、营收状况和员工规模等。

这两个奖,海陆丰公司是实至名归。

其实江淼并不太在乎,毕竟这种地区小奖项就一个名头,除非是国家级的奖项,不然价值都不大。

很多企业如果想要,拿钱运作一下,只要企业不是太差,通常都可以拿到。

比如什么XX市优秀企业、XX行业十佳企业之类,但凡小有名气的企业,至少有两三块这种奖牌。

胡飞继续小声说道:“江总,你们公司发展前景不错,我非常看好你们公司的未来。”

“难道胡研究员想加盟我们公司?如果是这样,那我可要扫榻欢迎呀!”

江淼半开玩笑地回道。

胡飞摇了摇头:“我一大家子都在羊城安家了,不方便去外地工作,而且研究员的工作,其实还可以,只要不想升官,基本不需要太烦恼。”

“那是,毕竟是铁饭碗。”

不过胡飞话风一转:“我一个亲戚家的孩子,最近在找工作,就是专业不太适合你们公司,不然我一定厚脸皮向江总推荐,那是我老婆哥哥的儿子,我最近也是在帮他介绍工作。”

“哦?是什么专业?”

“环境工程专业。”

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