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9第九章(第2页)

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楚稚水故作为难,“如果最后结果不好,或者后续有变动,那恐怕就……”

胡臣瑞和颜悦色:“当然,你要是能做起来,局里肯定不能忽视你的心血。”

楚稚水跟老狐狸扯皮一番,总算敲定出具体的细节。

胡局向她承诺:一是只要经济开发科实现盈利,不管有多少盈利,两年期满提她正科。

当然,这颇有画饼的意思,新科室里都没有人,讨论正副也无意义;二是楚稚水的绩效系数调至最高,算是多劳多得的激励;三是局内人员随她调动,以便快速度过经济开发科艰难期。

“观察处是局里的核心业务部门,长期以来都在处理人类和妖怪、妖怪和妖怪间纠纷,可能不再有余力做其他事。

除了观察处外,其他人你都可以随便用,只要你觉得能帮局里增收。”

楚稚水听他如此大度,出言不逊道:“包括胡局么?”

胡臣瑞一愣,他倒也不恼,笑眯眯道:“只要你看得上,那我当然可以。”

领导是礼贤下士,她不能不知好歹,无非是探一下态度。

楚稚水握着经济开发科资料,照理她不该立马答应,应当借口跟家人商量,然后回去仔细琢磨利弊,但眼前这一幕像极她初进前公司的情景。

或者说,那时都还不是公司,仅仅是小小的工作室,后来搬到学校边的办公楼,再搬进宽敞的金贸中心大楼。

曾经有人同样将资料塞到她手中,最后却绞尽脑汁要她归还股份。

她不止一次想过,倘若她是组建团队的人,会不会有不一样的结局?年少气盛的冲动并未熄灭,反而风一吹又燃起火来,烧得她心口灼热难耐。

楚稚水突然不想推托,她当下有所决断,和缓地开口:“胡局,我觉得后勤科的金渝说不定更适合经济开发科……”

新科室还没有人,好歹要组齐班子。

牛仕主管食堂和绿化,必不可能离开后勤科,剩下的人员就不多。

“没问题,熙鸣你安排一下。”

胡臣瑞一口答应,大方道,“还有其他人吗?”

“还有后勤科的辛云茂。”

乍一听这名字竟有点陌生,主要局里人很少会称呼他。

胡臣瑞和洪熙鸣皆是一愣,他们彼此对视一眼,一时不知该说什么。

洪熙鸣犹豫地确认:“小楚,你说的是……”

楚稚水面色如常,解释道:“洪姐可能很少看见他,他也是我们后勤科的。”

“其实他……”

胡臣瑞用眼神制止洪熙鸣的下文,好奇道:“你觉得他适合经济开发科吗?”

楚稚水当然察觉二妖的目光接触,说实话辛云茂确实不够勤勉能干,难怪他们此刻神情古怪、欲言又止。

他在后勤科懒精无神、神出鬼没,看上去就不似能担重任的样子。

楚稚水心虚地轻咳两声,就事论事道:“他现在确实比较散漫,但跟科室环境也有关。

我觉得将他放到新环境,找到更合适的工作,没准能调动积极性。”

这是她的心里话。

她觉得辛云茂没外表呈现的那么孤僻,仅仅是现有环境不够好,就像有人在初中时徘徊于群体之外,但升入高中就莫名其妙合群起来。

如果真是冷漠的性格,不会在被人善待后,惦记着要做出回馈。

说实话,她暂时不确定他适合做什么,但在旧环境枯耗是一潭死水。

有时候,只要给予改变契机,那就一切皆有可能。

胡臣瑞眉间微凝,他沉思许久,试探道:“……你认为他想积极起来么?”

楚稚水答得斩钉截铁:“当然,想要变好可以说是一种本能。”

而且她都没法摸鱼,他也不能偷懒度日。

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