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没有那些一天到晚挂在头上的指标，什么KPI，OKR，还有KSF之类，说穿了都是给?老板创造最大?效益，同时帮助员工更快奔向ICU。
成就感这种?东西，对蒋晨光来说，几乎都是属于幼儿园的记忆了，他一度觉得，那就是人?类幼崽为了对抗残酷的现实世界，而创造出来的一种?自我安慰的幻觉。
然而现在，他好像也感觉到了这种?幻觉，这就叫人?很尴尬了。
贺敏也有类似的感觉。
她还是第?一次，除了赚钱以外，感受到了工作的乐趣。
贺敏的工作内容不算复杂，主要是把公司内部各种?人?工登记的资料和文档录入电脑，保存成为电子档，并且整理归类。
按理来说，这是一项非常枯燥的工作，哪怕对一个商业间谍来说，在这个岗位上能够获得非比寻常的收获，然而，依然摆脱不了无聊和枯燥的本质。
可是今天，贺敏也说不清为什么，当他坐在电脑桌前，轻轻敲击着电脑的时候，却?一点都不像往常那样?烦躁。
可能是因为办公室的采光很好，同事也都很友善，也可能是因为茶水间的小零食十分丰盛，也没有一个戴着眼镜满脸严肃的上司，时时盯着你，想?挑你的毛病，同时展现一下自己?的绝对权威。
最重要的是，录入档案这种?行为，好像也并不像其他公司一样?，显得毫无意义，纯粹是找个人?来浪费人?生。
公司就连软体系统都比其他地方更加人?性化，哪些资料要如何归类，今后可能会有什么作用，又或者造成什么影响，这些一般公司里极少强调，只会心照不宣默认，或者犯错的时候被领导拎出来骂出来的东西，全?都被十分贴心的整理归纳到了系统里。
每做一项操作，系统都会给?出及时反馈，这项工作，终于不再是那种?一边和垃圾系统对着干，一边跟那些叫人?眼花缭乱的手?写报表搏斗的痛苦过?程，反而像是一个小游戏，充满了各种?明里暗里的正向反馈，让人?心情愉悦的同时，也觉得没有虚度馀生。
贺敏真的很喜欢这份工作，内心的想?法，再一次产生了激烈的动?摇。
依然是沉默。
单亲妈妈到底没憋住，首先打破了沉默：「我觉得……反正也没跟老板签协议，留下来，应该也没什么问题吧？」
她说得含含糊糊，不过?蒋晨光还是一下就听懂了她的意思。
贺敏反悔了，不想?干了，只想?踏踏实实的留在西风传媒，不想?再做什么反骨仔了。
难得碰到这么一份好工作，谁还不想?做到退休呢？
更加坚定的反骨仔，这时候，却?再也不能露出嘲讽的微笑。
他的工作内容比贺敏更复杂一些，主要是跟那些喜欢无事生非，没事还要惹点事的狗仔队成员对接，提供各种?工作上的帮助。
蒋晨光原本还以为，狗仔队这种?又没什么技术含量，顶多就是跟踪一下明星大?腕，拍点私房照卖钱，工作性质比自己?可低劣多了。
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