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差点忘了，自己开了个公司。
当老板比上班还累，甚是遭罪，搞得身心疲惫。
尤其是他们这个初创团队，成员还都是些小年轻。
年轻人朝气蓬勃是没错，可就是太有个性了，想法也多，经常因为各种事儿各执一词，互不相让。
这几天，各个部门之间那争吵声就没停过。
有教授在的时候，大家多少还会收敛一些。
一旦没了教授在场，那场面就有点失控了，只有纪由出面才能把这乱糟糟的局面给制止住。
纪由有时候都觉得，自己这哪是当老板，分明就是在带一群学生，得时刻盯着，还得苦口婆心地协调。
......
江城大学的创业孵化园位置颇为隐蔽，藏在笃学楼后面，再往后穿过那座实验楼方能抵达。
纪由大手一挥租下整整一层楼，作为团队逐梦起航的根据地。
他刚一踏入办公区域，员工们顶着半张脸大的黑眼圈齐齐望了过来。
员工们神色疲惫至极，像是几天几夜没合过眼。
他们确实没睡觉。
昨晚纪由在网上闹出“九鼎”
那档子事儿后，内容管理团队不停的在控评。
考古文博专业的曾阳飞教授，如今身兼总经理要职，听闻消息的第一时间，连睡衣都没来得及换，火急火燎地从教师宿舍一路小跑赶到办公室。
初创团队是创建公司的关键，他们干起活来是很夸张的。
干不好活就没了，干好了就是公司核心管理。
团队成员都当做自己公司在干。
这热点他们不可能放过，所有人晚上都在熬夜。
营销部立马商讨着营销策略，就盼着能将流量转化为实打实的关注度与客流量。
美工部和开发部也没闲着，一门心思扑在早点打造出线上博物馆这件事儿上。
如今线上渠道是吸引大众的桥头堡，只有尽快把线上博物馆搭建完善，配上便捷的预约功能，才能在第一时间抓住网民们的好奇心。
设计师们全神贯注地绘制界面、挑选配色，程序员们则埋头编写代码、调试程序，忙得热火朝天。
他们正绞尽脑汁地构思博物馆的主题语与结束语。
这些短短的文字要具备力量，要振聋发聩。
他们反复斟酌、细细打磨每一个字词。
于是，地上铺满了废稿纸。
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