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“好的陈总!”
这帮年轻人精神抖擞起来，有的还拍着桌子激发斗志。
陈元生的身体年龄跟这帮人相仿，相对于外面的社会，他更喜欢眼前这个创业团队。
因为这帮年轻人，还没有被社会的大染缸污染，不用吃个饭都得排座位，敬个酒都要站起来讲一堆规矩。
【这才是年轻人该有的样子，这样的团队才有战斗力，这样的民族才有希望。
】
“诸位，千纸鹤的未来在你们手中，不管前面有多大的困难，相信在我们面前都不是困难。”
“只要年内千纸鹤的加盟店达到50个，我就提前兑现10%的股权分红。
两年之内，我希望咱们千纸鹤公司，能出现不低于20个百万富翁。
兄弟姐妹们，战斗吧！”
“好……”
啪啪啪！
会议室响起激烈的掌声。
陈元生以前就答应过大家，等千纸鹤连锁成长起来，会给创始团队10--20%的股权，发展的越快，大家拿到的股权就越多。
因为仅仅靠工资和奖金激励是不行的，创业团队最大的刺激是股权分红……
当然，这也是陈元生为什么用远盛实业的名义去买商铺，房产投资不会算到千纸鹤名下。
…………
谭雅带着二十多个加盟商在纺织厂参观半个小时，然后在职工食堂吃了顿午餐。
这帮有意向的加盟商，在心灵上受到了一些小小的震撼。
因为远盛纺织，与他们见过的企业都不太一样，最大的感触就是自由、舒服。
很多企业，你去参观的时候，看到的都是一张张麻木的脸。
在这里，职工、尤其是女职工，工装都漂亮的不像工作服。
到食堂后你会感叹，这哪里是工厂食堂，这分明是西餐厅，装修华丽，高大上。
来食堂吃饭的职工，已经有点像在外企或者事业单位上班的白领，有了一些洒脱和自信。
当然，职工们自己是感受不到的，因为一直在同样的环境下工作，他们感觉不到自身的变化。
但这帮外来参观的加盟商，他们感触还是很大的。
陈老板的原则是“只做不说”
，谭雅也没跟加盟商们介绍纺织厂取得了那些成绩，为职工做了哪些事。
连刚刚投入使用的中央空调都没介绍，倒是来参观的加盟商忍不住问了几句，当听说这些空调投资近三百万的时候，都很感慨。
人心向善，当你看到一个优秀企业的时候，心中多多少少会有些感触。
人心向钱，当一个财大气粗的老板向你抛出橄榄枝的时候，你自然而然的会心动。
这都是心理战。
…………
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