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第120章 戒不掉的管教(第1页)

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这个角色设计稿是谁起草的?后续是谁负责跟进?字母衬衫的设计是谁的主意?夹带私货的字母缩写是谁加的?这个有问题的立绘是哪个美术组做的?是谁负责审核的?是谁批准提交的?批准人为什么没发现问题?这样做的动机是什么?现在要怎么解决?一连串的问题,焦头烂额,气氛紧张。

已经是晚上八点多,早就过了下班时间。

外包公司里,问题角色的相关设计人员一个都没走。

张筠作为美术主管,是主要负责人。

她从下午五点多到现在,除了一直在挨骂,就是一刻不停地重新审查各种文件。

被骂了也没有任何火气,更多的迷茫。

她知道这件事情有多严重。

长期外包的合作算是结束了。

不光是没了来自大厂工作室的长期合同支持,还要面临各种合同追究。

公司本来就是因为有了这些外包项目才有起色,现在从根源上出问题。

全都没了。

最关键的是。

犯了这样的事,以后谁还敢来谈外包合作?得罪大厂,在业内还混不混了?公司倒是不至于倒闭,但是未来,可以预见的灰暗。

要想不被大厂针对,需要在明天的会议上给出一个合理的答复。

最起码得交出夹带私货的人。

整个美术组和审核部门都在忙着查这件事。

这次的事件,肯定会开除一大批人。

张筠现在迷茫的是,她不知道自己能不能保住这份工作。

这个年头,工作很不好找。

特别是在她这个阶段,生活的压力很大,不能没有工作。

但是,她也只是一个打工人,又有什么办法?能做的也只有积极处理,尽力表现。

过道里。

张筠小跑着,鞋跟和地面快速接触,发出急促的“哆哆哆”

声音。

她抱着文件来到办公室前。

敲门。

“进!”

推门而入。

今天她已经不知道是第几次进出总裁办公室了。

拿着最新的文件去汇报。

文件一份份在桌面上摊开。

还没汇报几句,总裁已经不耐烦,“意思是你还没查出是谁加的私货?”

张筠低着头,“对不起。”

“总共就两个美术小组,才几个人?“下午五点多到现在,你是怎么办事的?“今天要是查不出来,明天你自己和人家解释。”

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