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“我们之间不必这么见外，再说，明年政府计划发行工业券，从手表、自行车到汽车，只要你有足够的券，都能买到。
我们的轧钢厂肯定是首批参与者。”
“具体分配方案，厂里已经定了，我已为你预留了一张，另外，我还打算私下奖励你三十张工业券。”
李副厂长默默地收起钱，这是拿了人家的好处，就得帮人家解决问题，他顺便提了一下工业券的事。
在这个时代，手表、自行车、汽车等工业产品开始普及。
比如着名的凤凰自行车，以及梅花和西铁城的手表，都是国产名牌。
原本这种福利只发放给四级以上的员工和表现出色的工人，但秦天问是李副厂长一手提拔的。
秦天问不仅能力强，而且人际交往圆滑，他认为多给他点福利没什么不妥，于是打算把一半的工业券赠予秦天问。
毕竟，秦天问这两天交的税就不少，这些钱足以买很多工业券了。
轧钢厂实行国家工人工资制度，通常按等级划分薪资，新晋正式工人的月薪只有三十二元，像秦淮茹那样的临时工更少，一个月可能也就三十元左右。
因此，工资水平与个人能力直接挂钩，达到八级，连厂长的薪水都可能不及。
就拿二大爷刘海中这样的七级钳工、锻工来说，一个月九十多块，养几个孩子都不成问题。
秦天问和大伯是八级的顶峰，加上秦天问的全能，一个月才一百多元，这类人通常会得到一到两张工业券。
按理说，秦天问拿两张没问题，但他和厂长、书记派系的人起了冲突，恐怕有些福利会被削减。
“厂长，您的大恩大德，我真的感激不尽。”
秦天问听罢李副厂长的话，内心欣喜若狂。
如今他手里有了钱，只是苦于找不到合适的途径消费，这瓯囹之地，正急需他施展拳脚。
汽车暂且不提，但他买辆自行车，添块手表，绰绰有余。
六十年代的钱，何其珍贵，得省着点花，不能过于张扬。
“小秦，我对你可是诚心实意的，你可别让我失望。
有些事，按我说的去做就行，等我升职那天，一定会提携你一把。”
李副厂长笑容满面，工业券虽未发放，但也快了，就在这几天之内。
他计划邀请秦天问到家中叙旧，顺便做顿美食，放部电影，好好招待这位大领导。
此刻的试探，只是前奏。
当然，这样的举动唯有厂长和副厂长才有资格。
他是副厅级干部，月薪不菲，对秦天问的青睐并非无故。
“我懂了，厂长，请您放心，我会全力以赴。
您的恩情，我铭记在心。”
秦天问默默点头。
货物终究会有市场，而能被厂长级别的人物看中，通常都是人中龙凤。
若非有所图，他们不会轻易拉拢人。
秦天问有货源，人际交往老练，技术过硬，这是李副厂长破格提拔他的主要原因。
领导都喜欢用有能力的人，过程并不重要，关键在于能否解决问题。
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