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照顾特殊儿童要有过人的体力，也需要极强的心理承受能力。
工资给的太低人才容易流失，还有可能会因为精神崩溃，而伤害到无辜的孩子。
幼儿园需要专业的精神科医生坐镇，每天都要记录孩子们的精神健康、行为变化等的内容。
员工也需要及时做心理评估，有个精神科的医生在，加上心理医生基本能满足需要。
“可以考虑。”
颜青野轻笑了声，眼底浮起探究的情绪，“我之前是不是吓到你了？”
他当时看到她一个人去租车，担心她要去比较偏远的景区，好心问她要去哪儿。
她的反应倒是没有很强烈，不过能感受到她的防备。
“那倒没有，一般情况下都是我吓别人。”
元锦倾身拿起茶几上的名片递过去，“有意跳槽的话给我发消息打电话都行，薪资待遇都能聊。”
她吓人是能把人吓死的那种，世界规则不许她展示。
“择日不如撞日，晚上一起吃饭？”
颜青野大大方方提出邀请，“我请客。”
她看起来好像还没20岁？幼儿园确实在装修，他来的时候特意绕路去看了一眼，公司这里也像模像样，不像是骗子。
其实不止他留意到开元教育的招聘信息，整个医院的同事都在讨论这事。
没别的原因，给的工资太诱人。
持证护士五险一金每个月最低工资8000，医生的工资面谈，帮交五险一金税后不低于2万。
就没见过哪个幼儿园，敢开出这么高的工资。
大家一致认为是骗子。
不过以他对同事的了解，嘴上喊骗子，私下估计已经投了简历。
他也不信，因此特意联系上蒋大哥，带他一起过来看情况。
“没问题。”
元锦坐回去，抬手看表，“我还要处理一些事情，你不介意的话等我10分钟。”
颜青野含笑点头，“不介意。”
“那你们继续，我先带孩子回去。”
蒋师傅识趣抱起孩子，“她下午没睡好，一会要闹。”
元锦应了声，起身送他出去，“幼儿园最迟6月底开业，在这之前你们可以简单的对她进行一些行为训练。”
“我们一直有做行为训练，她很乖，谢谢你。”
蒋师傅再次感激道谢。
元锦摆摆手，目送他抱着孩子出去，抿了下唇角，回去处理没完成的工作。
公司团队刚刚建立没多久，业务熟练度还不够，还需要她方方面面都盯着。
安排好第二天的工作，元锦把助理叫进来，将签好的文件递过去，“送去给财务，让她明天下午给我结果就行，不用熬夜加班赶。”
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