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第11章(第3页)

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“在床上躺着吗?”

“嗯。”

这个人真是多事,他说站着不如坐着,坐着不如躺着,第一次电话就要求楚凝躺在床上和他通话,他说人的精力是有限的,要时时刻刻的保存体力精力来备战。

“你现在越来越听话了呢。”

池崇阳躺在床上笑了笑,项目也好感情也好,一切都按着他的计划进行着,心情自然舒畅,伸了个懒腰,说:“我听说销售总监sam飞过去了,拉着你们开了一天的会。”

“嗯。”

“他要销售团队开始拜访c公司的客户?”

“嗯。”

“那你的出差是不是也就跟着多起来了?”

“嗯。”

“我听说下午你和于小雅找小法要求招新人?”

“嗯。”

“你和小法说要一次找两个,知道吗?一次招两个,让于小雅培训一个月,先在于小雅休产假的时候用着,若是看着实在不行的,过后再辞掉,知道吗?”

“嗯。”

“你除了嗯还会说别的吗?能不能多说几个字?你也不问问我在这边好不好?我一个人在这边你放心吗?不怕出现一个金发碧眼的美女把我勾走了?”

池崇阳突然来了一股子气,越说气越大,可是回答他的仍是沉默,人又隔着半个地球,又无法修理,真是无奈,算了算了,这样的千年冰山,慢慢渗透,慢慢融吧。

池崇阳压住火气,换回温柔的嗓音:“你们向小法提加薪了吗?提了多少?”

“20%。”

“才20%!

你懂不懂的什么叫取其上而得其中,取其中而得其下?你提就提20%,你猜你会得到什么?我看也就10%!

你知道我上次找小法给你要多少的加薪吗?50%!

你知道我怎么提的吗?我说评判一个人的工资应该看三方面::就是看这个人是否处在关键职位itude,看这个人创造的价值与她的工作态度,看此人离职的可能性。

你是在关键职位上吧?你给公司创造的价值大吧?你工作态度极其认真积极吧?我和小法说猎头正在以你现在两倍的薪水替b公司c公司挖你,我建议小法给你涨至少50%的工资。”

“哦。”

“我说了这么多只换来一个哦?”

池崇阳又想上火,算了,算了,他自己安慰自己,开展这段感情之始,自己不就知道是在找虐了吗?

池崇阳转动脖筋,将声音变得更有诱惑:“看,一天就打一个电话,还一直在说工作上的事,说说我们,这几天有没有想我?嗯?说实话,想我了吗?有多想?”

☆、Chapter18攻城略地(二)

所谓生活,不过是一个又一个的习惯。

楚凝这七年习惯了只有两件事的简单生活,她从未主动的做过改变,也没有人逼她做改变,直到池崇阳这个异类猛然闯了进来。

认识的第二天他便坏笑着说:“一日为师,终生为妇?”

;他强硬的拉她的手腕,要送她回家;他也细心的看出她伪装的坚强,做专车司机;他还温柔的承诺:“放心,我会将你照顾的很妥贴”

。

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