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“我教训自己的手下也碍着你了？昨天勉强算是你有理，今天可就是你手长管得宽了吧！
这么爱管天管地，你怎么不去当太平洋警察！
？”
有了昨天的经验教训，苏厌希不打算和宋锦斓打嘴炮浪费时间——毕竟和疯子讲理，是百分百讲不通的！
他开门见山，直说重点和正题。
“是，你教训你的手下，确实碍不着我。
但如果我把他们都变成我的下属呢？”
苏厌希转而去看宋锦斓休息室里的工作人员们。
“我的团队里正好缺人，想问问你们有谁想跳槽的吗？六险一金，更多福利可谈；薪酬在你们现有的基础上翻一倍，来一个签一个。
今晚辞职，今晚签约。”
苏厌希话语冷静地扫视了休息室内部一圈，大脑飞速计算着签下宋锦斓团队内所有工作人员的成本。
他的数学其实一般，口算算不出个大概，唯一能算的是休息室内现有的人头数。
粗略数数，竟有十来二十个——是他的三人小团队的七八倍！
苏厌希乍一看底气十足，发言豪迈，实则是内心咯噔了一下，忽然想到——
他身上，好像没有能一口气签下二十个人的钱？
作者有话要说：
苏苏：喂，提款机在吗？
狗子：在呢老婆！
啥事儿？（摇尾巴ing）
64#我靠有没有可能，他是我丈夫？
彩排结束后，体育场内的艺人和员工们陆陆续续往外撤。
本该人员冗杂的后台廊道变得安静宽敞，各个休息室也在艺人们离开后关了灯、锁了门。
而唯有一处地方，还仍旧保持着热闹。
“因为时间太紧张了，今天之内不可能完成签约，所以先给大家发一份入职须知，暂且当作新工作的Offer。
入职须知里面有关于管理制度的简单介绍，大家可以拿回去仔细看看；有意继续签约的，明天下午三点，我们工作室里见。”
周桐将手中的文件传递下发。
“我们团队之前人少，包括我和艺人在内也只有三个人。
有什么不满意或认为可以改进的，明天签约时可以大胆提出，我们一起努力完善。”
周桐对众人笑笑，鼓舞士气道，“我完全理解你们的委屈和崩溃，你们这段时间都辛苦了！
大家试着抛弃所有不安和对自我的动摇，拥抱明天吧！
“明天是新的一天，更是新的起点。
在场的各位都很优秀，我很期待能与你们成为团队！”
周桐的话让在场的前·宋锦斓团队工作人员们大为所动，几个共情能力强的女生都快哭上了，连连对苏厌希鞠躬说谢谢，并拍着胸脯保证一定会签约！
苏厌希温柔地告诉女生们：“你们不必因为感动和感激就做出这样的保证。
桐姐利用今晚的彩排，仔细地考察过了你们的能力，确认你们都能力出众后，才由衷地向你们发出邀约。
“我们是很诚心实意的，所以也希望你们能慎重考虑。
要记得，你们是求职者，你们有自主选择权力！”
苏厌希满怀尊重、又富含人文主义关怀的话语，让习惯了被言语打压的员工们更受感动。
在拿到了Offer之后，大家纷纷向苏厌希鞠躬道谢，挺直了腰板、带着精神气离开。
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