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“这不是数据，这是时间炸弹。”
他说。
“当整个社会的信心开始源于个体，而不是制度，我们每一个城市的经济基础，都是沙地上的楼阁。”
他环视四周，“我建议，星城市先行一步，打造全国第一个‘企业传承制度创新试验区’。”
—
市工商联执行秘书长邱帆举手：“李书记，我们理解这种探索精神，但大部分企业家对‘接班’这件事充满焦虑，不是没意识，是不敢迈出这一步。”
“所以我们要做的，是提供他们迈出第一步的支撑平台。”
李一凡肯定道。
“我们将推出三大计划——”
他站起身，在白板上写下：
一、未来掌门人选拔计划
二、企业家精神代际接力训练营
三、民营企业合伙人治理结构推广项目
“我们不是让企业家‘退’，而是教他们‘交’。
不交人，也得交信仰。”
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当天下午，《凡星b面计划》正式通过公司治理委员会审批，将设立三个试验项目组：
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凡星创新基金（早期科技投资）
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凡星乡村共富项目（产业下沉）
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凡星文化轻资产运营部（版权管理与剧本开发）
三组负责人全部由职业经理人构成，首次引入外部董事和“非家族背景投资观察员”
制度。
这一内部实验没有做任何对外发布，但李明杰却私下邀请了李一凡到小酒馆喝茶。
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“哥，我干了你以前不敢干的事。”
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