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，从旗下多个子公司抽调人才，并设立三个战斗小组：
?t“技术攻坚组”
：攻克高并发数据场景下的稳定性与延迟瓶颈；
?t“行业对接组”
：与市各职能部门建立日常快速响应机制；
?t“数据安全组”
：从一开始就建设“数据分层隔离”
体系，为后期进入政务系统奠定基础。
凡星科技还与星城高校联合设立“5g产业实验班”
，首批招收40名本科及研究生，重点培养技术与管理复合型人才，为未来三年的人才梯队做好准备。
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但最让李一凡感到满意的，是省委书记吴卓民的一个“非正式表达”
。
“老李，5g这块，你搞得动静不小，省里眼睛都盯着你。”
“吴书记，有压力才能出成果。”
“我不反对你先行一步，但你别只是搞‘资本下沉’，要搞‘治理提速’。
中央更看重这块。”
“我明白。
我们不是要建示范区，而是要造一套新制度。”
吴卓民点头：“那你就试，弄成样子来。”
李一凡深吸一口气。
这是一次难得的顶层授权，也是他推动“技术即权力”
实践的重要支撑。
5g不是技术，是制度工具。
这不是赛道，是战场。
这不是建设项目，是城市政治结构重塑的机会。
而他，已经悄然走到牌桌的最前方。
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