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“企业不是怕捐钱，是怕捐错。
制度不是限制企业回馈，而是保护他们的善意不被误解。”
会议结束后，调研组成员当场表态，将会尽快向国务院政策协调小组提交一份专题报告，建议将“星城公益行为制度机制”
作为“2028年度全国公共治理机制改革试点”
的一项重点预选议题。
而就在当晚，“大夏日报”
旗下政经评论栏目也刊出一篇重磅长文——《从京东白皮书看企业善意的制度通道》。
文章写道：
“京冬的制度探索，固然得益于企业自律与公众期待，但更得益于一个城市的制度设计勇气。
星城市正成为企业社会责任制度化、标准化的策源地。”
一石激起千层浪。
原本还在犹豫是否披露公益项目的几家互联网平台，也悄悄开始内部商议是否参照星城方案，建立类似制度机制——毕竟，没人想成为下一个“被全网审判的巨头”
。
?
与此同时，潇湘省委办公厅内部也悄然起风。
省委书记赵建国听取汇报后，拍板道：
“李一凡这步棋，下得漂亮，不止是市域治理问题，这是国家治理体系与治理能力现代化的延展实践。”
“让省委政研室配合他，做一次面向全省的机制归纳总结，年底之前报到中央改革办。”
副省长林浩民则私下向秘书感叹：“现在中央很多制度改革，都要看星城的脸色了。”
?
李一凡对此却表现得异常冷静。
在办公室，他面对赵斌的兴奋语气，只淡淡说道：
“制度只是开始，信任是根本。”
“下阶段，我希望你和晓薇对接，把这套机制写进‘凡星治理模型’里去。
不止做事，更要让人明白我们在做什么、为什么做。”
赵斌点头：“明白了，哥。”
当晚，李一凡独自走出办公室，站在星城夜色之中，望着高楼之间若隐若现的霓虹灯。
他知道，这座城市正在成为全国“制度标本”
。
但他更清楚，棋局才刚刚开始。
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